2 ª Convocatoria de sustitución empleo temporal
Tras el paréntesis veraniego...El calor y la inactividad vacacional ha transformado este Blog en un Golb, es decir un Blog alreves, donde los demás postean y en ocasiones otros han hecho los comentarios -con problemas para la moderación-.Por fin salió publicada la convocatoria, no al gusto de todos. En los últimos días de junio y a lo largo de julio, se han cruzado muchas opiniones, peticiones, solicitudes, actos, propuestas e ideas para esta nueva convocatoria, algunas coincidentes pero otras de muy diferente color, y calor, según por donde fuera la vaina, o alimentadas por "corrientes de opinión" de diferente signo.
La negociación ha sido complicada y contaba con la premura de sacar la convocatoria en el mismo verano. Cuestión determinante para su publicación en vísperas de Agosto. Malas fechas para algunos y buenas para otros.
Hay que leer bien la convocatoria, los méritos, los requisitos y estudiar las posibilidades que tienen los candidat@s en este nuevo proceso selectivo.
En todo caso, hemos de reflexionar sobre lo pasado en la convocatoria precedente, de la que todavía salpican algunos problemas graves, como el cómputo de méritos a determinados candidatos a los que se les ha hurtado su reconocimiento, veremos como acaba todo.
Por otra parte, resulta lamentable que de nuevo se oblige a muchos de los candidatos a someterse a examen para la Bolsa de empleo temporal. La férrea oposición de todos nuestros compañeros/as sindicales y la decisiva contribución del MAP hicieron inútil nuestra petición de constituir una bolsa con los aprobados sin plaza, y sino, al menos que se les tuviera en cuenta el haber superado el proceso, y este trance-examen les sirviera de algo, como pasa en otras Administraciones Públicas. Nada de Nada, ni en la anterior, ni en esta convocatoria.
Tenemos a más de mil setecientos (1780) aspirantes aprobados sin plaza en una prueba de personal laboral fijo apenas finalizada, que deberán pasar nuevas cribas, bien para ser temporales o bien, con más suerte, para ser fijos en esta nueva convocatoria. Resulta patético examinar la lista de aprobados recién publicada, donde estos mil setecientos aspirantes no obtienen más que cero puntos (0) en la fase de concurso por méritos profesionales, cuando muchos de ellos y ellas han trabajado en el INE. Ni siquiera el hecho de haber superado la prueba les sirve como un mínimo mérito en este proceso que ahora comienza.
Ya hemos tenido que llamar la atención al INE sobre informaciones sacadas en internet sobre esta nueva convocatoria. Nos hemos dirigido a la Presidenta del INE para advertir que no estamos dispuestos a permitir filtraciones, ni información privilegiada y sesgada, ni entuertos.
Nada se ha decidido por quién debe decidir: el Tribunal.
No queremos que esta convocatoria se convierta una reproducción de los errores anteriores.
Es obvio que todo el mundo comete errores, pero el respeto a los participantes ha de presidir nuestras actuaciones en este proceso.
Ánimo y suerte.
publicadas por PeINE1 @ 6:06 p. m.
259 Comentarios:
Esperando que todos hayan disfrutado del verano, aprovecho este blog que al perecer intenta aclarar algunas situaciones de las oposiciones, para ver si el moderador sabe decirme "qué va a pasar con el turno de las catis de tarde". ¿Pueden obligar a un trabajador fijo a estar toda su vida de tarde? ¿Van a venir los contratos con el horario de trabajo como los que tenemos ahora? En definitiva, agradezco cualquier información por parte de los sindicatos, pues en las delegaciones a los propios interesados se le oculta dicha información, ... o es que no tienen ni idea de lo que aún van a hacer.
Recogiendo tus dudas, y a falta de un pronunciamiento expreso de la Administración al respecto, lo único que podemos responder en este momento es que de acuerdo con las Bases de convocatoria, la adjudicación de los puestos se adjudicará en función de la puntuación total obtenida. Que no es otra cosa que lo que ahora esta en marcha con el anterior proceso.
De donde se deduce que aquellos que saquen mayor puntuación iran eligiendo los puestos, y muy posiblemente el turno (tarde o mañana).
Eso es lo que esperamos del "anterior proceso", pues a nuestros oidos llega que no quieren tomar posesión de sus plazas todavía y quieren algunas de las nuevas. Por otro lado, no me contestas si es legal tener a un trabajador en la administración en un turno de tarde siempre.
Más bien hablamos de jornada de tarde establecida en el contrato. Entendemos que si es legal trabajar con dicha jornada, otra cuestión será si se puede cambiar o solicitar su cambio, o bien obtener otro tipo de jornada por traslado, promoción, etc.
En cuanto a las intenciones del personal recien consolidado y lo que "quieren", no podemos hacer juicios sobre sus intenciones.
Sabeis cuando saldran las listas de aceptados en el 2 proceso ? sabeis si se presenta mucha gente?
Estamos a día 5 de Septiembre, no sabemos nada de cuándo será eel examen de esta convocatoria, si es como dice otro sindicato, a finales de Octubre, ¿no sería hora de sacar listados definitivos y de decirnos exactamente la fecha del examen? Ya sé que esta fecha es extraoficial, pero no sé por qué lo que se rumorea acaba siendo cierto.
sabeis si en Barcelona se presenta mucha gente?
Hola, alguien sabe la feca del examen y si han salido las listas de presentados ya??
Hola, sabeis como va todo ? las listas no terminan de salir... ui! todo esto me huele...las fechas del examen las convocaran en Diciembre ?, no es muy extraño todo este silencio ?
Jo tambien estoy interesada por saber cuanta gente de Barcelona nos presentamos... si algun/a compañera sabe alguna noticia que la pase. gracias
Tranquilidad.
El Tribunal se reune y constituye la semana que viene y probablemente discutiran sobre fechas, listas de admitidos, etc.
Se puede saber cuándo se publicarán las lista? Según boletín tiene de plazo un mes desde que finaliza la convocatoria, eso quiere decir que mañana deben estar, ó es que aún no han tenido tiempo...
Hola! que paxa con las listas que no salen?. sabe alguien si sera super, super largas?
Muy Buenas a todos. Conocidas las listas definitivas de la Primera consolidación de empleo del Ine 2005, pronto se conocerán los nombramientos, o eso dicen. Algunos están preparando su jugada; no es otra que impugnar las listas y los nombramientos. Hubo quién ya impugnó las bases de la convocatoria. Alguien sabe que ocurrió con aquello. Recuerdo haber visto algo publicado en el BOE., en abril de este año.
Como los prepotentes de CH-51 no practican la humildad, nunca se proponen cambiar sus hábitos; nunca rectifican. Son tan audaces que se atreven a poner y luego deciden quitar puntos; echan las cuentas a su manera.
En breve tendrán que rendir cuentas ante los Tribunales de Justicia. Lo penoso es que ellos no pasarán por la sala de vistas; pasarán "el marrón" al abogado del Estado, que para eso está.
El tiempo pondrá a cada quién en su sitio. Deseo que pronto, algunos que tienen el cucu pegado al sillón del despacho de CH-51, lo dejen libre para siempre y lo cambien por el sillón de su casa. Que se abran puertas y ventanas para que corra AIRE FRESCO.
Gracias por estar ahí.
.......................
Hola. Esta consulta es para quien sepa contestarla. Perenezco a una URCE y me examino ahora. En caso de aprobar, estoy viendo la posibilidad de coger una excedencia. ¿Puedo? Llevo varios años en ella. ¿Tras aprobar se puede pasar a esa sotiacion inmediatamente? Me gustaria que me respondieran del sindicato, alguien que legalmente lo supiera. Gracias.
Las consultas personales es mejor dirijirlas a ine@ccoomeh.org . No citas que tipo de excedencia vas a pedir.
El II Convenio señala en su art. 54
que "...la excedencia voluntaria puede ser solicitada por los trabajadores fijos con un año de antigüedad continuada inmediatamente anterior a la fecha de la solicitud...
¿Cómo es posible que se admita una convocatoria en estas condiciones?. En una misma convocatoria (personas que realizan un mismo examen) según la provincia por la que hayan optado, conseguirán una plaza por ejemplo con 70 puntos, mientras que otra persona, porque haya optado por otra provincia, se quedará sin plaza quizás con 90, 100 .... puntos. Sólo es comprensible que se pudiera hacer este chanchullo si se sacase una convocatoria por cada una de las provincias por las que hay plaza, pudiendo cada persona optar a todas las provincias, o lo que es más lógico, una única convocatoria sin tener que elegir provincia, las 664 mejores notas optienen plaza, y si a alguno no le interesa las provincias que le queden para elegir plaza, según el puesto en el que haya quedado, pues que renuncie a ella.
¿es que no pueden hacer nada los sindicatos, o están de acuerdo con este y el anterior simulacro de acceso a la administración pública? ¿ dónde se respeta el principio de igualdad y capacidad cuando alguien con 70 puntos consiga una plaza y alguien con 90 no, repito, habiendo realizado los dos el mismo examen en una misma convocatoria?.
La mayoria de las oposiciones donde hay opción de plaza a favor de los aspirantes son así, desde hace años. La gente solicita las plazas que le interesan en función de su residencia, de las posibilidades por el número de plazas ofertadas, etc.
No creo que sea un chanchullo. Me parece poco lógico sacar una convocatoria por cada provincia con plaza. Se necesitarían un monton de tribunales, exámenes, etc.
Según creo, CCOO solicito al INE que las pruebas fueran descentralizadas en las provincias donde radican las plazas, justamente para no tener que desplazar a otros 3000 opositores a Madrid para examinarse, como en el proceso anterior, lo que sin duda es una barbaridad.
Sería interesante saber el orden que va a llevar es examen, es decir. El psicotécnico y el Teórico juntos. Uno por cada lado? Cuál será el primero? Alguien sabrían contestarme? Ah¡ facilitarán algún folio para borrador de cuentas?
Bueno, si no te parece un chanchullo el que tu con 90 puntos no consigas plaza y otra persona con 70 puntos, porque haya elegido otra provincia, sila consiga, pues es una opinión sin ningún argumento. Todo ello, claro está, habiendo realizado los dos el mismo examen en la misma convocatoria. ¿Dónde se respeta ahí el principio de capacidad para el acceso a la función pública? ¿No es más capaz el que consigue en el mismo examen 90 puntos que el que consigue 70?
Que le es muy costoso a la Administración hacer 45 convocatorias, lo tiene mucho más fácil, hace sólo una en donde no haya que optar por ninguna plaza, y vuelvo a decir, las 664 mejores notas serán las que irán eligiendo destino según el puesto en el que hayan quedado. Y si a alguien las provincias que le queden para eleguir le pillan un poco lejos de su casa, o simplemente no le interesan, pues lo tiene bien fácil, renuncia a ella, o mejor dicho, no toma posesión.
Y no te lo volveré a repetir porque supongo que ya lo habrás entendido.
Señores sindicalistas, ¿es que no se puede impugnar esta convocatoria?
Pues no no me lo repitas.
Por ejemplo. No es lo mismo presentarte para Soria, cuando esta en juego 1 plaza, y hay 10 aspirantes, que para Barcelona, que tiene en juego 30 plazas y 600 aspirantes la relación es 10-20 aspirantes por plaza. Es obvio que habrá más competitividad en Barcelona, y también más posibilidades para los aspirantes de Soria. Nada te impide presentarte en Soria, lo tienes más fácil, el problema es que lo mismo vives en Canarias y no te interesa. Eso sí, el examen ha de ser el mismo. Evidentemente no será lo mismo 70 respuestas acertadas en Soria, que en Barcelona. En mi opinión no se vulnera ningún principio, y menos aún el de capacidad. La capacidad mide o determina la aptitud de los aspirantes y sirve para fijar el orden de prelación, en este caso en función de la provincia elegida. En todo caso el nivel y el valor de las preguntas lo determinará la preparación y los resultados obtenidos por los aspirantes.
Si que es cierto la posibilidad que planteas, el que todos los aspirantes se presenten para todas las plazas, y aquel que mayor nota saque elije y asi sucesivamente, pero entiendo que muchos aspirantes habrán de cambiar de residencia y los condenara a vivir varios años(con escasos sueldos) en otras ciudades. De aqui a que esto sea un chanchullo y que haya que impugnar...pues no lo veo. En todo caso si lo tienes tan claro y además eres perjudicado, me pregunto porqué no lo haces tu mismo.
en uno de los comentarios se dice que se han impugando las listas definitivas en la 1ª fases de sustitucuón de empleo, y efectivamente yo lo he hecho, por la provincia de Valladolid, es increible como han interpretado los miembros del Tribuanl Calificador las bases y también como se hizo la trdansformación de las relaciones laborales y los contratos sin respetar siquiera la oferta pública de empleo.
Al personal alboral con contrato de OBra como no tenian la interinidad neceasria que se pedia en la convocatoria , pues nada van y se la dan así como tal cosa, de forma privada y sin pedirles ni méritos ni ná.
Logicamente el contrato supone un nuevo acceso y por lo tanto debe preceder a la ocupación efectiva un proceso por el cual se garantice el respeto a los principios constitucionales de mérito y capacidad; y si en el supuesto se hubieran tenido en cuenta los méritos conseguidos por el contrato de obra, luego esos mismos méritos no pueden servir para tambíen aplicarse en el proceso libre.
Además estos contratos de interinidad solo sirven para los interinos y antes de 2 de diviembre de 1998 (art.11 oferta empleo 2005) sin embargo en Valladolid se lo hacen a los que tienen contrato de obra, que debe realizarse por el art. 12 SUSTITUCION y que no dice nada de que se pueda transformar sus contrato en interinidad , sin embargo al CECIR lo hace, sin respetar como dice la reglamentación de ingreso del pesonal al servico de la AGE.
aSÍ QUE RECURSO DE ALZADA al ministro y luego sino me dan la razón al contencioso , pero vamos esto es de capirote, lo he consultado con catedráticos de derecho administrativo y abogados me dicen lo mismo EL CONTRATO DE INTERINIDAD O CUALQUEIR CONTRATO DEBE PASAR POR UN PROCEDIEMIENTO EN EL QUE SE EXIGA MÉRITOS Y CAPACIDAD CUANDO HABLAMOS DE UN CARGO PÚBLICO, Y ELLO CUALQUEIRA QUE FUERA LA URGENCIA O LA NECESIDAD COMO SE ESTABLECE PARA LOS INTERINOS FUNCIONARIOS.
ADELANTE Y A POR ELLOS.
dejaros de chuminadas y haber hecho como yo. no especifiqué la provincia a la que opto, me pasan a excluidos provisionales y ahora tranquilamente elijo la que me interese por cercanía y ratio.
no lleváis razón
Ese que dice que no optó por delegación alguna será para la segunda fse, si no optas y no corriges dentro del plazo deberías quedar excluido definitivo, es decir ni hacer el examen podrías, creo yo...
Muy tipico de los españolitos, "..a ver quien es más listo que yo...".Pues ojala que el nivel de los opositores de donde te presentes sea tan alto que te quedes a dos velas.
Hasta el momento no he oido nada de que se nos vaya a dar el día 20 libre. Se ha dicho algo en alguna delegación?
Si,por ejemplo en Cádiz.
si, por ejemplo en Lerida ( previa presentación comprobante de asistencia )
Y las listas definitivas ? no se supone que tienen que salir 15 días antes del examen?
Como a la hora de calificar y corregir todo sea tan informal como hasta ahora, nos vemos reclamando toda una eternidad.
Y la distribucion de opositores a la hora del examen? Seran por aulas, ¿no? O van más de cuatro mil personas a una misma... Como sabemos a donde tenemos que dirijirnos. No ha habido tiempo aun.
hola amigos, estoy fatal... el examén ha sido un xurro palanguero.
Deseo pedir explicaciones a varias personas.
primero al sendicato de ccoo que ja sabia las instrucciones que les habian faciitado a los afilidos,según nos ha informado una de las xicas que colaqborba para que todo saliese " bien " el psicotecnico 46, y contestarlas en 20 minutos
y de los temarios con el resto hasta llegar los 50.
se hablaba de las misma oprotunidades para todos en las mismas circunstancias,la primera fase :
no tuviero psicotecnico
las preguntas del temario fuero más coherentes con el puesto de trabajo.
segúnla constitucion todos tenemos los mismos derechos a obtener un puesto de trabajo, obtenido con una oposicion de ias mismas condiciones
los sindicatos que recurran
perdonarme todo el lio del anterior mensaje, ja que estaba muy nerviosa y ademas muy cansada y ademas lo escribi sin gafas ( parece comico)y ademas muy cabreada. Jopetas esto es un atraco
me gustaria saber si es legal que al hacer un examen de este tipo no te dejen llevarte una copia de lo que has respondido, ni una copia de las preguntas, y para colmo responder en lapiz. A mi, que he hecho otras muchas oposiciones me parece increible. Nunca he visto nada igual.
Igual que tampoco he visto nunca que si en las bases ponen que el tiempo para realizar el examen será de un maximo de 90 minutos, lo interpreten como que pueden fijar ese maximo segun les apetezca por debajo de 90. Seria legal que el examen hubiera sido de 5 minutos por lo que veo.
El Ine de verdad que es único organizando opisiciones. Dan ganas de trabajar alli desde luego para verles las caras a los que lo organizan. Valiente panda.
Irregularidades:
A la pregunta del motivo por el que debo poner mi nombre y mi dni a lápiz, contestan que por si nos equivocamos.... No veo legal el que mis datos puedan ser borrados al igual que mi firma y que decir de las respuestas. De 90 minutos nos quitan 40 minutos. Menos tiempo que la propia bolsa. En la fase del psicotécnico ni nos avisaron en mi clase 5 minutos antes. Un simple "dejen de escribir" nos dejo con la boca abierta. Eso de que estén por separados psicotécnicos y teórico.... sin comentarios. Me encantaría conocer al figura que es capaz de responder a todo el psicotécnico a menos de medio minuto por pregunta. Debería de reemplazar a algunos altos cargos del propio INE, a lo mejor todo iría mejor. Eso de algún ejercicio de figuras...no estaba en las bases. El INE es el peor organismo de la AGE con el que he tenido el gusto de trabajar. Hablando con compañeros de otras delegaciones y estando en el mismo trabajo tienen desventajas en relación con mi delegación lo que deja entrever ... ¿¿discriminación o desigualdad de criterios por parte de las delegaciones ??. Me parece una vergüenza toda la organización de este organismo. Tanto a nivel de oposiciones como a nivel de trabajo. He visto como favorecían a algún compañero mío con respecto a otro. Argumentos:
Tal como entré en la bolsa, al tiempo, me llamaron para una prueba, la cual fui elegida a dedo como al resto. Criterios muy inciertos en nuestra elección y en el de inspectores. Turno de tarde y mañana fueron a dedo también. Imposibilidad de cambiar de turno con algún compañero del alterno. Imposibilidad de hacer cursos, esos que ahora si valoraban para esta oposición. Una primera fase de consolidación para la que hicieron interinos sin ton ni son a esos que ocupaban las plazas. Una oposición que deja con la boca abierta a cualquiera . Una bolsa de trabajo en la que quieren ahora meter una prueba personal ( bolsa a dedo ?? ) De verdad que estoy indignad@ y me parece otros tiempos. Y evidentemente me gustaría decir quién soy y en que delegación trabajo pero con eso de esta nueva bolsa y entrevista personal.... creéis que me elegirían ¿? Ay.....
Irregularidades:
A la pregunta del motivo por el que debo poner mi nombre y mi dni a lápiz, contestan que por si nos equivocamos.... No veo legal el que mis datos puedan ser borrados al igual que mi firma y que decir de las respuestas. De 90 minutos nos quitan 40 minutos. Menos tiempo que la propia bolsa. En la fase del psicotécnico ni nos avisaron en mi clase 5 minutos antes. Un simple "dejen de escribir" nos dejo con la boca abierta. Eso de que estén por separados psicotécnicos y teórico.... sin comentarios. Me encantaría conocer al figura que es capaz de responder a todo el psicotécnico a menos de medio minuto por pregunta. Debería de reemplazar a algunos altos cargos del propio INE, a lo mejor todo iría mejor. Eso de algún ejercicio de figuras...no estaba en las bases. El INE es el peor organismo de la AGE con el que he tenido el gusto de trabajar. Hablando con compañeros de otras delegaciones y estando en el mismo trabajo tienen desventajas en relación con mi delegación lo que deja entrever ... ¿¿discriminación o desigualdad de criterios por parte de las delegaciones ??. Me parece una vergüenza toda la organización de este organismo. Tanto a nivel de oposiciones como a nivel de trabajo. He visto como favorecían a algún compañero mío con respecto a otro. Argumentos:
Tal como entré en la bolsa, al tiempo, me llamaron para una prueba, la cual fui elegida a dedo como al resto. Criterios muy inciertos en nuestra elección y en el de inspectores. Turno de tarde y mañana fueron a dedo también. Imposibilidad de cambiar de turno con algún compañero del alterno. Imposibilidad de hacer cursos, esos que ahora si valoraban para esta oposición. Una primera fase de consolidación para la que hicieron interinos sin ton ni son a esos que ocupaban las plazas. Una oposición que deja con la boca abierta a cualquiera . Una bolsa de trabajo en la que quieren ahora meter una prueba personal ( bolsa a dedo ?? ) De verdad que estoy indignad@ y me parece otros tiempos. Y evidentemente me gustaría decir quién soy y en que delegación trabajo pero con eso de esta nueva bolsa y entrevista personal.... creéis que me elegirían ¿? Ay.....
Pues yo estoy tan alucinado que aún me restriego los ojos. El Ine, el ínclito, el maravilloso, el de los dedos vertiginosos que diría aquel...
El Psicotécnico es una prueba tan válida como cualquier otra, pero creo que se han equivocado, porque ayer era 21 de octubre de 2006 y es esta tarde a las 19:30, en el circuito de Interlagos donde se juegan el Mundial de F1 Fernando Alonso y Michael Schumacher, ayer eran los entrenamientos en todo caso... seguro que el que se puso las preguntas de este psicotécnico maravilloso es un fan de la F1, las Superbikes, el Motocross, las Supermotard y Moto Gp y... su puta madre, claro.
Creo que el tiempo de 20 minutos nos dejó tan descolocados que algunos tardamos 21 minutos en reaccionar, el tiempo necesario porque después podías hacer lo que te diera la real gana, al pito-pito-gorgorito contestabas mejor aún que habiendo estudiado, y como no te habían quitado lo hoja de respuestas que más daba haber contestado solo 15 de la primera parte si te podías inventar las 31 restantes y aún tenías tiempo de pensar si el Madrid-Barça era mejor apostarlo a a) b) o c)... lástima que no dejasen poner dobles y triples porque lo hubiera clavao... hasta el complementario acierto.
Y en el minuto 25, más o menos, me entero que tengo delante de mis narices (bastante voluminosas, por cierto, y aún más debido a que habían estado tocándomelas durante los 24 minutos anteriores)las preguntas del temario en sí, pero cual no sería mi sorpresa al comprobar como los extraodinarios números índices, esos que utilizamos en las Delegaciones todos los santos días, hacían su aparición, y otras tantas preguntas que nada tienen que ver con la recogida de datos, ni su tratamiento ni res de res. Me encantaría ponerles esas mismas preguntas a los 52 Delegados Provinciales, a los de Ceuta y Melilla los disculpo por aquello de que están al otro extremo y bastante tendrán con aguantar a los de Servicios Centrales y a la Sra. Presidenta del INE, que en ocasiones parece que efectivamente se ha caído de un guindo.
En fin, como iba diciendo...allá por el minuto 27 de la segunda parte de la prórroga me doy cuenta que tengo dudas irresolubles sobre una inmensidad de preguntas, con lo que me viene la inspiración divina en forma de mordisqueado lápiz del 2 y dando rienda suelta a mi imaginación comienzo a trazar delicados dibujos en la hoja de respuestas, claro, por supuesto, con muchas curvas, aquello parecía el Jarama y no la Complutense, con lo que al final lo que conseguí fue una cenefa perfecta mirada de arriba abajo, que ya la quisiera mi abuela para los azulejos del cuarto de baño.
Lo dicho, yo me apunto al Ine, porque si esto pasa en los exámenes que organiza,que sino pasará en las Delegaciones, aquello debe ser como el Camarote de los Hermanos Marx.
Bueno, espero que tengamos suerte y que cuando cojan al tun-tun, porque no espero otra cosa con lo chapuceros que son se les estropeará la máquina que lee los exámenes y por no corregirlos a mano (eso es muy cansado y propio de la Edad Media, y ellos, es decir el Ine posee un maravilloso número de ordenadores que permiten enviar vía e-mail miles y miles de encuestas a empresas y particulares y esos magníficos (va por ti)faxes que van cuando les apetece...) tirarán unos cuantos al aire y los que caigan boca arriba dentro y los de boca abajo a la basura, o mejor separarlos en pares e impares, o ya puestos, que infieran alguna función logarítmica que saque la desviación respecto a la media del número de gente que había en la Facultad de Derecho de la Complutense con ganas de decirle cuatro lindezas a más de uno que supongo ni aparecería por allí.
Hala, pues ya está todo dicho y ahora a esperar que si dijeron que en el plazo de un mes salen las notas... tiempo al pensar que llegaremos a Carnaval y no habrán salido por... Necesidades del Servicio.
Desde aqui quiero decir que es la oposición con más poca verguenza de las que me he presentado, se han comido 40 minutos por la cara, se firma a lapiz, las pruebas las dan por separado y además no vienen grapadas ni cerradas por lo cual cualquiera las puede mirar antes de que den la señal para empezar, no han dejado que saquemos copia de nada ni siquiera de nuestras respuestas, ahora de que nos servirá que pongan la plantilla si ni siquiera podemos comprobar si hemos acertado o no y ademas cuando salgan las listas de aprobados quien dice que es verdad que esas personas sean las que acertaron. En fin que el INE es el peor organismo de la AGE.
Esperemos que los que aprueben sean gente que realmente se lo merezca.
Y que Dios nos pille a todos confesados.
Después de mucho pensar he llegado a la conclusión de que el psicotecnico lo habían realizado para una prueba de la NASA por lo menos y se extravio en el correo y nos llegó a nosotros.
A mí me gustaría ver a los que lo han realizado haciéndolo ellos mismos en ese tiempo. Que hijos de Puta porque realmente no tienen otro nombre.
Hay mucha gente que cambió sus días de Asuntos Propios y de Vacaciones para poder estudiar tiempo que se han quitado de estar con sus familias, con sus hijos, etc... y cuando llega la hora te das cuenta que te has hinchado de estudiar y te has privado de muchas cosas en ese tiempo de estudio y al final no ha servido para nada porque los GENIOS DEL INE presenta una prueba para hacer que por supuesto NO LA HACEN NI ELLOS. En fin esperemos que cuando elijan a dedo porque seguro que otra cosa no van a hacer salgan esas personas que realmente se han esforzado en sacar ese examen.
Efectivamente La Sra. Presidenta, esa que es Presidenta del INE, del Consejo Interterritorial, Vicepresidenta del Consejo Superior... Directora de la Oficina del Censo Electoral, Los Directores Generales, Secretario General, Gabinete de la Presidencia, con rango de Secretario, Comisión de Subsecretarios, Comisión de Delegados..., en fin todos esos cargos se ha caido de un "guindo", pero donde me dejan a la otra, a la auténtica Mª. Carmen Arribas Magro, en mi correo era ya como de la familia. A todos, decirles que ciertamente es que en las bases decía máximo 90 minutos, pero y el mínimo, donde estaba?. Querido área de formación del INE. Pueden explicarnos además, en el temario donde estaban preguntas como unas que hablaban del Departamento de Recursos Humanos del que sé yo, si las plazas de funcionarios que no son ocupadas forman parte del yo que sé de la oferta de empleo pública... y en fin del psicotécnico para qué hablar. No era sólo "numérico y verbal"?. Sepan los Órganos Superiores de Ine, los Organos Directivos, sus órganos consultivos y los sindicatos que a punto estuvo el organismo de meterse en un problema en el Aula 19, cuando al parecer, tras la recogida de las hojas en blanco que se facilitaron, algunos no la devolvieron. Insistían en que de ahí no salía nadie hasta que aparecieran e incluso una de las señoras que formaban el tribunal insinuó que se iba a registrar a todo el mundo para que pudieran salir. Señores del tribunal, hicieron bien en inventar que habián aparecido los papeles, pues a mí solamente me registra la policía, a la que aseguro se iba a llamar si seguían en las mismas. Bueno, después de todo esto, aviso al personal navegante que para la bolsa, también pone que la prueba durará "aproximadente 60 minutos".
sabe alguien la fecha de la bolsa ya que en madrid se escucharon comentarios de que era el 12 de noviembre pero no lo sabian cierto
¿Pa qué me pegué un tute de ir a Madrid a hacer un ridículo espantoso? ¿Se dan cuenta de que somos personas? No se puede jugar así con la gente y va por vosotros:INE pero también sindicatos. Y estos últimos , si cabe, con más culpa. Recordemos que el examen ha sido aprobado por todas las partes, en comparación con el primer proceso: IMPOSIBLE, no existe comparación.
Tras leer los comentarios que hace UGT del desarrollo del examen, nos damos cuenta de qué parte está... no hubo apenas incidencias (claro, de las de marco no), no las ví, tan sólo una pregunta que van a pedir se anule. ¿Se han preocupado en este sindicato de preguntar a sus afilidos, por ejemplo, si han visto alguna pregunta que no debería estar en el examen porque no aparecía en el temario? Han comprobado el temario con el examen? Bueno, que vamos a decir de los datos que tienen si para ellos según su nota formativa, 20 minutos de psicotécnico y 30 de teórico son 60 minutos. A esos también me gustaría verlos en los psicotécnicos, si yo fuese ellos, tendría la moral por los suelos, ya que sumar eso, sólo una sumita, teniendo en cuenta que han tenido casi 48 horas para hacerla... imagínense si se ven un examen de 46 preguntas con 20 minutos para resolverlos. Es el resultado de una torpeza o es que como suele ser habitual, no se enteran de nada porque no les interesa. De todo esto, lo único que me ha quedado claro es que al INE no quiere gente preparada, no importa quien trabaje, si es más efectivo en su trabajo, si vale más... No me lo explico, luego cuando estás dentro en ciertos departamentos para que sus técnicos cobren grandes productividades, doy fe de ello, tienes que tener muchas cualidades, que como te despistes y no las tengas "caes de tarde". Un saludo, por no mandar otras cosas porque hay educación, a Doña Carmen Alcaide Guindo y todas sus guinditas, que sé de buena tinta leen este blog.
si leen este blog, aprovecho yo tambien para mandarles un "saludo de mis partes" espero que gracias a estas pruebas sean seleccionados los más torpes de España y tenga que ir ella misma a hacer encuentas. Es lo mínimo que se merece.
He leido yo tambien la nota informativa de ugt donde dice que no hubo incidencias, a lo mejor es que sus afiliados sabian más de la cuenta y no se les han rebelado...
Por último decir que el de la organización que estaba en mi aula, dijo por el micrófono "me se escucha?", otro que entraría a dedo...así va el país...
Me siento decepcionada, ya me eredaron una primera vez pero esta ha sido lo más de lo más.
Hablan de que todos debemos tener las mismas oportunidades, pero convocan y la titulan 2 fase de consolidación, y la joden!. En primer lugar que tienen aquellos que les cedieron las plazas que no tengamos nosotros? si la denominan 2 fase no entiendo el motivo por el cual no nos pusieron el examen del mismo tipo? hay demasiadas casualidades, la movida de la aula 19 fué de pelicula, ya esta bien de tomaduras de pelo, la gente se desplaza desde todo el territorio por lo cual esto representa un gasto fisico y psiquico. El psicotecbnico estaba hecho para estadisticos puros, no teniendo ninguna relación con un encuestador puro y duro. Jo creo que los sindicatos deben dar explicaciones de todo, ja que parece imposible que cediesen a este tipo de examen. Bueno siempre nos quedara Paris......
Amigo
Mio
Solo
Tu
Examinas
Lamentablemente
¿Es cierto que en una de las aulas una señora componente (o auxiliar) del tribunal se dedicó a borrar con goma algo de una hoja de respuestas?Me ha llegado la informacion de que asi fué ¿Hay algun otro testigo que asi lo viera?..¿que estaba borrando esta señora?..¿es legal que esto se pueda hacer?..¿no sería un posible caso de manipulación y alteracion del resultado de un examen? Si es cierto,¿quien me dice a mi que no hiciera lo mismo con otros? Si eres uno de los que estuvo en ese aula ,deberias estar como minimo preocupado
Si es verdad que algun mandamucho de esos leen esto, pues me dan ganas de lanzar unos cuantos juramentos, pero como tenemenos educacion, simplemente les dare las gracias por amargarnos la vida durante los ultimos meses.
Que piensen que detras de esas cifras que manejan hay GENTE, no solo numeritos, que ha gastado parte de sus vacaciones, que ha dejado de estar con la familia y amigos, que se ha ESFORZADO sanamente para intentar conseguir un puesto de trabajo. ¿Que nos dan a cambio? Esa vergüenza de examen, esa humillacion.
Y luego sale gente diciendo que no hubo incidencias reseñables. Es todo patetico, habria que impugnarlo todo ante la justicia ordinaria y que explote por donde tenga que explotar.
Despues de tanta irregularidad, comento ( y espero que no caiga en saco roto ) que LAS PREGUNTAS 9, 20, 28, Y 29 NO ESTÁN EN EL TEMARIO, por lo tanto deberían de ser anuladas ( eso pasó en la primera fase de consolidación, las que no venían, se anulaban...) aunque habiendo visto tanto trato diferente....Lo dicho, deben de ser anuladas todas las preguntas que no vengan en el temario, y esas 4 no vienen. Que actúe quien corresponda, que parece que estoy pagando sindicatos para que representen a mi pajaro joder.
Hay al menos cinco preguntas que debieran ser impugnadas, puesto que son trampa o no aparecen en el temario.A saber la 9, la 18, la 20, la 28 y la 29.Espero que los sindicatos tomen nota y las impugnen.
Despues de tanta irregularidad, comento ( y espero que no caiga en saco roto ) que LAS PREGUNTAS 9, 20, 28, Y 29 NO ESTÁN EN EL TEMARIO, por lo tanto deberían de ser anuladas ( eso pasó en la primera fase de consolidación, las que no venían, se anulaban...) aunque habiendo visto tanto trato diferente....Lo dicho, deben de ser anuladas todas las preguntas que no vengan en el temario, y esas 4 no vienen. Que actúe quien corresponda, que parece que estoy pagando sindicatos para que representen a mi pajaro joder.
Despues de tanta irregularidad, comento ( y espero que no caiga en saco roto ) que LAS PREGUNTAS 9, 20, 28, Y 29 NO ESTÁN EN EL TEMARIO, por lo tanto deberían de ser anuladas ( eso pasó en la primera fase de consolidación, las que no venían, se anulaban...) aunque habiendo visto tanto trato diferente....Lo dicho, deben de ser anuladas todas las preguntas que no vengan en el temario, y esas 4 no vienen. Que actúe quien corresponda.
SI ALGUIEN SACÓ O TIENE EL PSICOTÉCNICO DEL EXAMEN POR FAVOR QUE ME LO ENVIE A ESTA DIRECCIÓN:
mariyo@hotmail.com
Muchas gracias.
Es cierto, esas preguntas no están. Las características de los funcionarios que aparece en la 9, puede ser cualquiera de las tres, ya que si nos vamos al temario son la a y la b, y si nos vamos a la ley la c. Dónde están la Comisión de Valoración de puestos de trabajo, de retribuciones,... en el temario. Y el nombre de las plazas que no son ocupadas por personal existente, ¿donde?. Y qué decir de "La planificación de los recursos humanos". Una cosa tengo bien clara. Aquellos que cuando salgan las notas se vean por encima del 5 no será por méritos propios. Es la suma de haber estudiado como todo el mundo que se ha jugado su plaza, y tener la suerte de haber puesto el circulito justo donde era en el psicotécnico. Señores ánimo. Yo, aunque no tenga plaza, sé que iba preparado y no he podido demostrar mis aptitudes. Me iré por la puerta grande.
Hola, primero comentar como está el personal a raíz del examen en la fase de oposición, si hasta se juega con la picaresca, como dice máximo, pues hala ponemos el tiempo de resolución que queremos y tan contentos, rompiendo toda lógica de realización para examenes psicotécnicos, pues el tiempo no es una cuestión baladí, sino que está intiman¡mente relacionada con la resolución del ejercicio y para medir la capacidad real, si se "rompe" el tiempo se rompe la forma de evaluación real de capacidades, es decir al modificar el tiempo se modifica la estructura del ejercicio, y por tanto de la evaluación del mismo. Habría que preguntar al tribunal que nivel se exige para el psicotécnico pues no creo que sea una prueba para personal laboral del grupo IV de la Admon. En está ocasión no me presente pero desde luego anímo a quien lo crea injusto impugne el psicotécnico pues tiene por donde agarrarse, pues se trataría de demostrar que el tribuanl no tiene los parámetros justos para valorar las capacidades de los opositores, puesto que aunque se hace para todos igual (salvo prueba en contrario), la propia evaluación es contraria al desarrollo y estructura de estos ejercicios , vamos es como saber quien conduce mejor un cohe, pero sin embrage o frenos, habrá quienn lo haga pero realmente no sabemos si sabe conducir con las normas establecidas, consultar con expertos en este tipo de ejercicios para que os lo digan y vereís como no se pueden modifcar las normas por capricho,¿ 20 m para 46 preguntas? de donde se lo han sacado por lomenos haced que os lo digan.
mariyo, el examen psicoténico para qué lo quieres, ¿para ver si has acertado? Eso no lo sabe ni el que "asó la menteca". Creo que es el momento de pedir a los sindicatos y tribunal del examen de la bolsa del día 12 ¿Cuánto tiempo nos van a dar? Seguro que ya lo saben...
Qué vergüenza de examen. El INE no deja de sorprenderme continuamente en cuanto a número de irregularidades.
Primero con el tiempo destinado al examen (20 minutos psicotécnico y 30 temario). Y encima la organización diciendo que en las bases pone "duración máxima 90 minutos". No te fastidia... vamos que como era "como máximo" podrían haber puesto 5 minutos para el psicotécnico y 8 para el temario. En las bases de la primera fase también pone "duración máxima 60 minutos" y se hizo el examen en 60 minutos...
Por si esto fuera poco en algunas aulas dijeron que la prueba psicotécnica era eliminatoria y que había tener la mitad bien y en otras no. ¡Todo esto condicionaba de forma notoria a la hora de hacer el examen!
También me gustaría saber el motivo (tratándose del INE no puede ser más que sospechoso) por el que no dejaban que nos lleváramos el examen. Deberían haber puesto hojas de respuesta autocopiativas para que cada uno tuviera constancia de lo que ha respondido.
Duele leer que algunos dicen que no hubo incidencias destacables, suena a pitorreo.
El INE en sus procesos selectivos demuestra cada vez más que se rige por los principios de INEficiencia e INEptitud.
Hola!
Habéis pensado en impugnar?
En algunos sitios se está hablando
Nuestros "amigos" de UGT han tenido las narices por lo menos de dar la cara para que se la rompamos, metaforicamente, claro, les acabo de mandar un email a estas tres direcciones para dejar las cosas claras:
DIRECCIONES: marcoavicente@ugtine.org
fspugteh@ugt.es
sugerencias@ugtine.org
Lo que echo de menos es la postura de CCOO, que ya han pasado 3 dias desde el robo y no han dicho nada ¿Cual es su postura? ¿Hay miedo?
decir lo que habeis visto en esa pagina porque me da error de pagina y no puedo verlo y asi de paso lo ven todos los que no tienen internet o no puedan acceder
gracias
vamos a ver necesito saber el nivel del psicotécnico realizado el día 21, así como de su contenido.
Hay alguien que emncioan el examen de la bolsa el dia 12, sin embargo en la web del INE no consta nada,¿a qué examen se refiere? mi dirección:
mariyo@hotmail.com
MUCHAS GRACIAS.
Nota del moderador del blog: Hemos rechazado varias intervenciones en este foro por contener insultos e injurias contra personas e instituciones. Entendemos la indignación, pero no podemos admitir este tipo de manifestaciones en este blog. Acabamos de hacer pública en nuestra Web una nota informativa al respecto de la prueba de sustitución del pasado día 21 de octubre, y del proceso de interinos. Buena suerte a todas/os.
q fuerte, el la pagina pone q los allegados a ugt tienen un 99% de acierto. Que se sabian hasta las pregun tas que no estaban en el temario.
No es de extrañar teniendo en cuenta cómo ugt ha apoyado y ha estado de acuerdo con el Ine en todo el proceso de la 2ª fase. Ahí tenía que haber "gato encerrado". Con que filtración de examen ehhh!!! ES IMPUGNABLE TODO EL PROCESO. Por cierto, acabo de leer la nota informativa de CCOO y haciendo referencia a las pruebas que se van a llevar a cabo para la bolsa de empleo, cuando leí las bases interpreté que la 2ª prueba de oposición (entrevista), sólo la realizarían aquellas delegaciones con plazas de interino. Se puede saber porqué cada vez el Ine se empeña en complicar tanto las cosas????. Cuántas pruebas más y cuántos nervios más vamos a tener que soportar los que ya llevamos tanto tiempo trabajando aquí habiendo pasado idénticas pruebas en su día???? dice el Ine que así da la oportunidad a los candidatos que ya se presentaron a idénticas pruebas a mejorar la nota en las mismas. PERO SI SON ESPECIALISTAS EN CONVERTIR A LOS APTOS EN NO APTOS. Yo, personalmente estoy hasta las mismísimas narices de pasar por estos procesos selectivos repetitivos del Ine cuando de sobras sabemos los que llevamos tiempo trabajando aquí que si el tribunal calificador está formado por el personal de la delegación acaban valorando mejor a los que les interesa. No hay equidad y no son objetivos. Para qué tanta prueba para formar parte de una bolsa que no se va ni a mover. Una vez cubiertas las plazas fijas en el Ine, quién nos garantiza que esa bolsa ruede. Como no quedes de los primeros te mueres de asco esperando a que te llamen.
Es fácil decir ahora todo lo que los opositores decimos.Lo que no encuentro por ninguna parte es referencia a las preguntas que no estaban en el temario, puesto que lo de la 18 ya lo sabíamos.A esto se le llama lavado de cara a nivel sindical.Tampoco encuentro por ningún lado que vayan a impugnar nada,tampoco encuentro referncia a que afiliados de este sindicato sabían que el tiempo lo habían reducido previamente y tenían noción de lo complicado del exámen antes de hacerlo;claro que ,el día de la huelga , cuando todos (o una gran mayoría) intentamos luchar por nuestro derechos, éste sindicato no apareció por ninguna delegación y es más, siempre quiso oposición libre. Por cierto, si es demostrable que hubo pucherazo, pues "al juzgado con todos".Ya está bien de jugar con la ilusión y esfuerzo de los currelas.Pero al juzgado ¡todos los que tuvieron información privilegiada antes del exámen! ya sea del motivo que sea.s2 (un currela)
Alguien ha visto en las bases que en las pruebas para la bolsa que viene, no se concursara con méritos? Dónde pone eso? Por más vueltas que le doy no lo veo. Búsquenlo, tienen 20 minutos.
Dicen que queda anulada la pregunta 18 del examen por contener un pequeño error en el planteamiento, en fin para una que la mayoría teníamos bien... para requteineexaminar al listillo que la redactó y a los listillos que deberían haber supervisado.
Lo que no he conseguido averiguar aun, perdonad mi ignorancia, el tiempo que llevo trabajado para la casa y tanto psicotécnico me han agilipollado, es en que parte del temario publicado en las bases, se encuentran la respuesta a las preguntas 28 y 29 del examen teórico. ¿Alguien sabe donde se regula la Comisión Interministerial de Retribuciones y si esa legislación forma parte de nuestro temario? ¿Alguien sabe decirme a que tipo de adscripción se hace referencia en la pregunta 29, si es a la funcional o a la orgánica? Por fa, si alguno conoceis la respuesta facilitádmela para mi tranquilidad espiritual y la de mis compañeros, os prometo que estudiamos todo lo publicado en las bases y seguimos sin ver la luz, aunque visto lo visto no lo hayamos podido demostrar.
Para tu tranquilidad espiritual, la mia, y el resto de sufridores ... esas preguntas NO VIENEN POR NINGUN LADO ¡¡ Y CCOO, UGT ...etc... seguid haciendo oidos sordos a nuestras quejas... que para las proximas elecciones sindicales voy a tener mas de 20 minutos para reafirmarme en mi decision de no votaros ni por asomo. A ver.... lo voy a volver a escribir por si acaso no sé... han tenido poco tiempo para leer mi comentario o algo.... " ¡¡¡QUE NO VIENEN LAS PREGUNTAS!!!.... ¿ OIDO COCINA ? "
y digo yo, ¿como recordais con detelle de que hablaba cada pregunta? habeis podido sacar el cuadernillo?
si es asi, y alguien lo tiene, podia colgarlo en algun lugar para q todos lo veamos y podamos impugnar con conocimiento de causa
Creo que debemos de dejar de escribir ya aquí, molestarnos para nada. Sólo publican lo que les da la gana al sindicato de este blog. En cambio en el foro de "buscaoposiciones.com", no modera ningún sindicato afin. Tenemos que reconocer que se han reido de nosotros tanto los sindicatos como la administración, y lo seguirán haciendo.
Bueno llegados a este punto hay que decir una serie de cosas sobre lo que está pasando, no solo en el INE sino en en toda la ADMON en general sobre los procesos de selección, sobre todo en la parte laboral.
Estos días están saliendo a la luz, en los medios de comunicación algunos casos, como el de la comunidad de Madrid respecto a la oposicón de celadores donde supuestamente (aunque huele fatal)el miembro del tribunal por la parte social perteneciente a ugt filtró las preguntas correspondiente a su parte y además previo pago (las vendió)pues según se comenta se hizo un curso de prueba de como iba a ser el examen (según testimonio artículo el País)por el que se pagó.
Dias atras también salió público el desconteto opositores de farmacia, pues habia preguntas marcadas, con punto final , sin punto final, subrayadas, es decir más que sospechoso, el tribunal dice error de imprenta.
Una cosa veo clara y es que quien debe velar por que los procesos sean justos, se ajusten a derecho y sobre todo se hagan respetando a los aspirantes, son ni más ni menos que la parte social, es decir los sindicatos, y ello desde el comienzo del proceso; sin embargo su actuación en los procesos parace claramente partidista, no hay más que ver que por lo visto en el INE, no están de acuerdo en prácticamente nada.
En este sentido, desde la 1ª fase se observó que algo no iba, cuando se firman contratos de interinidad sin proceso de selección previo,sin respetar la ley, eso lo hace el INE, pero con la connivencia de los sindicatos, pues lo permiten (ccoo en este caso impugna), yo entiendo que quien lleva años en un puesto se lo quiten, es una putuda y creo sinceramente que deberían dárselo, sin más, pero lo que no es admisible es que para otorgar el marchamo de legal a esa situación nos hagan ir a 3000 personas a Madrid (con el estudio previo, gasto, tiempo dedicado..)para nada, pues el pescado está vendido mucho antes.
En estás 2ª fase no tiene nombre lo ocurrido y por todos comentado, lo peor,la más absoluta falta de respeto por el opositor y no olvidemos de la LEY.
Ahora habrá un proceso de bolsas y de interinos (ahora si hay proceso en la 1ª fase no)y señores hay una prueba subjetiva como es la entrevista, más propia de un periodo de prueba que de una fase de oposición, como se valora eso? quien hable mejor, quien hable menos,..si se permite por los sindicatos este tipo de pruebas está dicho todo.
Pero al final que es lo que pasa, como ya he leído en algún foro, que hacen lo que hacen, por que el aspirante da la pataleta pero verdaderamente no recurre, no litiga, y así todo sigue igual.
Lo cierto es que meterse en un proceso judical puede durar años,y al final no se entera nadie aunque te den la razón, así que señores, para que la cosa se agudize y no se juege con lo derechos, lo que mejor se puede hacer para cambiar estos estilos es dirigirse a los medios de comunicación y decir lo que está pasando; podemos enviar correos a las cadenas de radio , periódicos...
Tengo interpuesto un recurso de alzada por la fase de concurso de la 1ª fase de consolidación donde se saltaron todos los procedimeintos legales desde la contratación de intereinidad hasta las bases de la convocatoria, si no me dan la razón (plazo hasta el 21-12-06), interpondré demanda en la jurisdicción contecioso-administrativa, pero sobre todo me dirigiré a los medio comunicación para que se espabillen, con mi esfuerzo no se juega.
Así que, con todo lo dicho qién esté dispuesto que lo haga saber en este foro o en buscaoposiciones .com,en el foro de oposiciones general, para comenzar a mandar correos, se acaba de venir en mente que podemos ir pasandocorreos y mensajes para no limitarlo solo a los foros, sino a travésdel móvil y e-mail, hacer bola, siendo muchos es la forma de que nos tomen en serio, como a un juez, la sociedad debe revelarse
al contrabando del trabajo público y a las prácticas mafiosas.
Pregunta final:
¿COMO ES POSIBLE QUE EN UN EXAMEN SE IMPUGNEN 15 PREGUNTAS, OTRAS TANTAS HAYA DUDAS Y NO PASE NADA?BUENO PUEDE SER UN ERROR NADIE ESTÁ EXENTO;
SIGUIENTE FASE LO MISMO, FALLOS EN PREGUNTAS FORMULACIONES Y RESPUESTAS, ¿QUIEN SE HACE RESPONSABLE DE LA FALTA DE CONTROL DE INEFICACIA, DE TRABAJO Y DE GESTION?
las respuestas al temario y al psicotecnico se encuentran en la pagina oficial del ine.
Señores de CCOO
No sé si han realizado ustedes un análisis del exámen de 21 de octubre. Si lo han hecho, habrán apreciado la cantidad de irregularidades que presentaba en la redacción de algunas de las preguntas que inducían a error y en consecuencia a pérdida de tiempo a la hora de responder. Curiosamente anulan la pregunta 18 la cual creo, que habíamos respondido bien en una gran mayoría porque cualquiera que llevara el temario preparado se dio cuenta del error. Sin embargo, qué pasa con la pregunta 27? que cita: en qué artículo de la C.E. se reconoce la igualdad como uno de los valores SUPREMOS de nuestro ordenamiento jurídico? y yo pregunto quién puede enumerarme los valores supremos porque yo no los veo por el temario. Si han anulado la 18 que anulen también la 27, NO?. Sigo con la pregunta 53 en la que la respuesta C es la correta. Sin embargo según mi temario no es la Secretaría de Estado de Economía, de la Energía y de la Pequeña y Mediana Empresa la que le corresponde la dirección estratégica de la actividad del INE, sino al Ministerio de Economía y Hacienda a través de la Secretaría de Estado..........
Y qué decir de las preguntas 14, 20, 28 y 29 que no aparecen en el temario. Una verdadera pena que muchos de nosotros tengamos que ver nuestros puntos tirados por la borda porque no llegaremos al aprobado por semejante injusticia y lo peor de todo es que tendremos que vernos en la empresa más grande del mundo. Compañeros del foro ya han hecho anteriormente alusión a estas preguntas para que se impugnen y hasta la fecha no veo respuestas por parte de ningún sindicato. Reconozcamos todos que este proceso ha sido pésimo y merece ser impugnado. Seamos honestos.
Estoy un poco harto de leer en este blog que los sindicatos impugnen que la pregunta tal o cual esta mal, que si los lápices, que si los cuestionarios, que si el tiempo. Porqué narices los afectados no impugnan por si mismos?, que son los que tienen el legitimo derecho a entablar acciones judiciales cuando se vulneran sus derechos, ¿o es que esto tampoco aparece en el temario y nadie lo sabe...?
Ya esta bien de pedir a los demás que hagan por ti, lo que tu no haces por tu propio empleo.
Os recuerdo que la condición de afiliado a un sindicato (cuestión que es voluntaria) os permite acudir al servicio juridico de forma gratuita.
A qué esperamos?. A qué esperais?.
Estoy con aspirante preocupado. Ya hemos esperado lo suficiente a ver si los sindicatos se dignaban a hacer algo y visto lo visto nadie se va a mover por nosotros/as, tenemos que empezar a actuar YA por nuestra cuenta para entre todos los afectados impugnar esta chapuza de proceso. Propongo empezar a discutir sobre el proceso a seguir ya sea en el foro general de buscaoposiciones o aquí mismo.
soy afectada por los procesos de sustitución, y además estoy afiliada; a ver si hablais con más respeto de los sindicatos, porque sindicato soy yo, y tú si quieres
estoy de acuerdo con el comentario del 26 de octubre de "aspirante preocupado". IMPUGNACIÓN es algo importante, los que pedís un impugnación, ¿os hareis cargo de las consecuencias, como por ejemplo volver a repetir todo el proceso?
En mi Comunidad Autónoma, para el grupo D, hacen 100 preguntas en 60 minutos, y además psicotécnico de personalidad, y pruebas de informática y de máquina... EL EXAMEN HA SIDO FÁCIL, otra cosa es lo del tiempo... pero es otra forma de eliminar gente... otra cosa también son las posibles preguntas que no entran en el temario, ¿se ha dirigido alguien al tribunal?
A partir del 1 de Enero del 2007.
IMPORTANTE Oferta de empleo:
¡¡¡Se buscan "delINEantes"!!!...
OJO
Parece ser que mañana se reune el tribunal para sacar listas definitivas del proceso, con lo cual se espera que mañana estén las notas. Nota interna enviada a sindicatos
Para "los impugnadores":
La pregunta 9 corresponde al tema 3
La 18 está anulada.
La 27 en el tema 1
La 28 en el tema 3
La 29 en el tema 3
Quereis decir que no sabian el dia del examen a quienes iban aprobar ? jo vi una encerrona clara, entraran los enchufados.....
mañana podremos decir todos , bueno " mientras haya salud ", haremos otro dia de la salud ( el primero es el dia 24-12 y el segundo sera mañana para los del ine
sabeis alguna cosa del psicotecnico que "endiñaron" en el año 2004? , nadie sabe nada. Si alguno de vosotros lo vio, que explique....
Para el que dice que las preguntas fantasmas estaban en el temario, haga el favor de decirme exactamente donde figura el párrafo con su contestació de cada una de ellas, es que soy muy tonta y no lo veo...
para la que dice ser muy tonta: teniendo en cuenta la experiencia del primer proceso de sustitución, sabrás que la referencia NO son los párrafos del temario del INE, sino los literales de la convocatoria del BOE, y como tú comprenderás, siendo tan extensa la bibliografía a consultar, no puedo especificarte el párrafo en sí.
Respecto al psicotécnico del 2004, os cuento: en mi DD.PP. lo hicimos porque se constituyó bolsa de empleo temporal. El examen fue suspendido por casi la mitad del personal que ocupaba plazas que han salido en los procesos de sustitución, aunque casi que daba igual porque continuaron en sus puestos. A mí se me dan bien los psicotécnicos, así que puedo no ser objetiva. No me pareció difícil, pero no hubo tiempo para contestar todas las preguntas, fue una criba para echar personal en mi opinión. En principio, el psicotécnico hacía preguntas de razonamiento numérico y comprensión verbal, aunque hubo también preguntas de memoria y de razonamiento abstracto, que algunas corrientes de Recursos Humanos engloban como preguntas numéricas y no numéricas dentro de los test de aptitud.
Por favor, si alguien se acuerda del psico del 2004, que diga algunas preguntas, las que se acuerde. Gracias.
Por favor, si alguno recuerda algunas preguntas del psico del 2004, que ponga algunas, o ejemplos. Gracias.
Había pruebas de memoria, unos minutos para ver unas caras y luego preguntas sobre lo que habías visto. Había relojes, figuras de serie lógica, es lo que recuerdo
En Internet y en las bibliotecas públicas están disponibles un montón de libros de psicotécnicos, para consultar de forma gratuita.
No nos agobiemos. Personalmente, me parece más adecuado evaluar a los empleados públicos con psicotécnicos que exclusivamente con pruebas memorísticas sobre tochazos generales y/o específicos.
Prueba de memoria: pusieron unas 16 caras de personas con nombre y profesión, y después preguntaron cuántos hombres/mujeres había, cuántos con gafas, sombreros... si había algún fulanito enfermero o alguna menganita fontanera. La prueba fácil, aunque desconcertante... pues pensábamos en sinónimos/antonimos, sumas y restas y poco más... Lo dicho, la PRUEBA FÁCIL.
Otra prueba del psicoténico: una serie de esferas de relojes, con diferentes horas que siguen una secuencia lógica, por ejemplo marcar la hora cada 15 minutos... te dejan unos espacios vacíos y tienes que poner qué hora correspondería con la secuencia.
Insisto, FÁCIL
Otra prueba del psicotécnico: te ponen una secuencia lógica de muñequitos de colores con las extremidades abiertas/cerrada... Por ejemplo, aludiendo sólo los colores: muñequito rojo, rojo, blanco, azul, rojo, rojo, blanco, ¿? Pues el siguiente sería el azul. FÁCIL, la cosa es ir rápidamente.
Otra prueba del psicotécnico: una especie de puzles, como pararitas, en las que faltaba un hueco, y te daban la opción de colocar varias piecas en ese hueco. A mí me costó un poco, supongo que porque me cuesta orientarme espacialmente, no sé... Pero no diría que fue difícil.
Hay un error que espero corrijan en las notas.Han quitado una pregunta del teórico.Por tanto, la puntuación final debe ser en proporcion a esa merma.Es decir si tienes bien 48 preguntas del teórico y 22 del psicotécnico no tendrías 70 puntos, deberías tener 22+48,905=70,90 puntos. Porque si no, se cae en el error de valorar más aún el psicotécnico, lo que va en contra de las bases.Esto lo digo para que los sindicatos actúen y hagan su trabajo.De hecho CCOO ( a nivel particular creo que tiene en mente hacer valer dicho planteamiento) ¿Alguien me lo puede confirmar?
Eso que dice el usuario anónimo es cierto. ¿Dónde están las décimas que todo el mundo tenía que tener para ajustar la pregunta que falta?.
Tambien se puede considerar que ese punto se reparta entre el total de las preguntas
me gustaria saber si el psicotécnico del 2004, se hicieron las preguntas a la vez o se fue haciendo un ejercicio cada vez y cuanto fue el tiempo total utilizado.
¿HUBO EJERCICIOS DE DOMINO, DE SERIES NUMERICAS, SERIES DE LETRAS, SUMAS, DIVISIONES , RAICES POTENCIAS , PROBLEMAS, PARENTESCO,ECUACIONES, MEMORISTICOS, ADMINISTRATIVOS..?
gracias
Todos protestando por lo dificil que habia sido, y ahora resulta que hemos aprobado todos, creo que mas del 80 por ciento. Que desastre, ahora empezaremos a pegarnos por la puntuación de los meritos y algunos se dedicaran a poner a caldo a los sindicatos si no le puntuan lo que cada uno quiera. Yo me he leido las bases y son claras.
1. Trabajos del CU en la misma categoria. (OJO en el CU). .50
2. Trabajos en la administracion en otro convenio, entiendo que tambien en el antiguo convenio del MEH y lo de los censos que era fuera de convenio. .25
3. En la privada si coincide el grupo de cotización de la seguridad social. .15
Y luego titulaciones oficiales y regladas (OFICIALES)y cursos contemplados en el Plan de Formación Continua (no de cualquier academia o escuela).
Pero seguro que aqui tambien nos liamos.
Tenes razón-.El padrón no cuenta y tampoco los auxiliares en elecciones.Sólo Ténicos(o Técnicos superiores)con categoría encuestador, y dentro del CU.Y los cursos también están claros.Lo único es la expresión "contenido ofimático",lo cual puede abrir un poco más el tema a otros cursos relacionados con "oficina e informática" del puesto que se pretende cubrir.
Perdona, las academias privadas también tiene cursos del "Plan de formación continua".
Yo entiendo que los censos si cuentan, pero con menos puntos, es decir como trabajos fuera del CU, a .25 el mes, lo que pasa es casi nadie llega a dos meses en ese tipo de contratos.
Y los cursos de academias, no lo he visto nunca, pero igual existe, si emiten certificados visados por la fundacion tripartita de formacion continua, pues tendran que aceptarlos claro. Pero de eso los sindicatos estarán muy enterados, ya que ellos son parte del acuerdo y ellos mismos imparten estos cursos dentro del plan.
Hola , alguien puede aclararme lo de los censos? ,yo trabaje 4 meses como encargado de grupo, y grupo de cotizacion 5, ¿es que eso no lo valoran igual?
gracias
Trucos y truquitos
El gran truco de esta oposición consistió en rebajar desde 90 minutos hasta 50 minutos el tiempo del examen. Vale, “legal”. Las bases decian …. Primera sorpresa para la gran mayoria (que no totalidad)
El efecto ahora lo hemos visto: las notas máximas sobre 80 puntos
La consecuencia: decidirán los méritos. ¡! A sumar ¡! Me seguis? Entre 50 (nota de corte) y 80 (notas maximas) la diferencia es…. 30 puntos (valoración máxima del tiempo trabajado) que sólo pueden tener los anteriores al 2004.
Sin embargo no parece que eso les haya satisfecho y no os fieis de listas sobre tiempo trabajado porque están confeccionadas en base a los contratos de estos últimos años.
Ahora van a venir los truquitos que podrían ocasionar la segunda y gran sorpresa de este proceso:
1º Existen compañeros que presumen de sus “tradicionales” amistades y alegan que todo su tiempo trabajado lo fueron como Tecnicos de Administración ,consecuentemente dicen que les van a certificar como trabajados en esas categorias sus periodos de elecciones y sus censos como “encuestadores”. ¿Quién va a controlar al “certificador”?
2º Pero incluso controlandolo estariamos en el segundo gran truquito: me consta que a esta oposición se han presentado muchas personas sin relación con el INE en periodos recientes pero con años trabajados en anterioridad a la publicacion del 1er. Convenio Unico para el personal laboral de la Administración del Estado (1 de Diciembre de 1998) momento del nacimiento de la categorias de Técnico Superior y Técnico de Administración.
La pretensión de estas personas es que se les puntue a 0,5 todo ese tiempo, y aunque las Bases hacen referencia expresa al ambito del Convenio Unico y categorias de Tecnico Superior de Administración y Tecnico de Administración, parece que entre los directivos del INE NO lo tienen tan claro en este caso como lo tuvieron para aplicar la famosa apostilla de “… en un máximo de 90 minutos” (rebajando de 90 a 50 minutos).
¿Por qué quieren leer ahora de otra manera e incluso “interpretar” las bases; simplemente reflexionad sobre quienes pueden ser esas compañeras que eran contratadas cuando en el INE no existian Bolsas de Empleo
Y hay mas ….
Aquí pueden saltar las sorpresas, centraros en lo trascendente y que no os vuelvan a pillar. Los sindicatos pueden controlar esas situaciones
Perdonad lo largo del post pero os veo un tanto despistados
Entonces esto que significa, ¿que solo van a entrar los amiguetes de los señores de los sindicatos?
¿crees de verdad que todo esta manipulado?
Creo que no me he explicado demasiado bien; estoy diciendo todo lo contrario: no son precisamente los sindicatos quienes se encargan de certificar los servicios prestados.
Y no todo está manipulado pero sí me consta fehacientemente algunas maniobras en el sentido que expongo en los puntos 1 y 2. Hay mas, pero es pronto para poder decirlo.
Insisto para que quede muy clarito: somos nosotros, con la ayuda de los sindicatos quienes podemos impedir una sorpresa final
Los censos valen, pero no son tiempo trabajado en el convenio unico, por lo tanmto no pueden contar a .50 tienen que contar a .25.
Los contratos anteriores, si son de entrevistador o de inspector entiendo que tambien valen pero si son anteriores al convenio unico puntuan a .25 no a .50.
Cualquier trabajo fuera del ine tiene que pasar una criba muy estricta, grupo de cotización, categoria, actividad de la empresa, etc... Según las bases tiene que coincidir el grupode cotizacion y demostrarse que las tareas son identicas a las señaladas en el anexo de la convocatoria, luego no puede ser un trabajo en una empresa de seguros, ni puede ser un contrato de comercial, ni ser un grupo de cotización distinto.
Yo creo que en este apartado esta todo claro y los sindiatos lo tienen claro.
Lo que tambien esta claro es que los que ya han trabajado en el INE tienen mas puntos, y cuanto mas antiguedad acumulen mas puntos pueden tener, pero tambien hay puntos por titulaciones, oficiales, cursos de formación continua, carnet de conducir y eso lo puede acumular gente que nunca ha trabajado en el INE.
Yo sigo confiando en CCOO y UGT,de CSIF no se sabe si existe, al final han dado la talla y el examen lo hemos superado todos los que hemos estudiado.
En las negociaciones previas , por parte de la Administración se manifestó lo siguiente:"Se indica que la propuesta de valorar trabajos de la empresa privada se haría con todo tipo de
cautelas, como certificación de la vida laboral de la Tesorería de la Seguridad Social, con
indicación del grupo de cotización y certificaciones del contrato laboral y de las nominas con
especificación de las retenciones."
Veremos si se cumple.
El censo no vale.Son Auxiliares, no técnicos.Ya la estamos liando.
Cuidadín con la palabra "auxiliares" si le sigue "de estadísticia", pues es lo mismo que "Técnico de administración".
es ofensivo decir que quien sea sindicalista y tenga amiguetes hará trampas; me recuerda a Dolce Vita... quien ofende debiera probarlo o decir su nombre, para que el ofendido pueda defenderse o denunciarle por injurias y calumnas, por coartar la libertad sindical, o por hacerse otro programa en Dolce Vita.
En Sevilla hemos echado cuentas y la cosa se va a quedar en 70 y pico largo...
Cuando dices que "la cosa se va a quedar en 70 y pico largo" ¿quieres decir que alguien con una PUNTUACIÓN TOTAL DE 74 (examen 72 + concurso 2)podría ser uno de los 49?
Yo creo que los trabajos del censo y los del INE de auxiliar de estadística, entrevistador e inspector, antes del CU se contarán, pero a 0.25.
Los de la calle no creo que ni uno pase la criba de ser de igual grupo de cotización e iguales tareas, las empresas de encuestas y sondeos no cotizan por ti en el grupo 5 ni hartos de vino, si alguien presenta algo asi, ya de partida es sospechoso de fraude, porque es materialmente imposible. Claro que tambien una chica sacó 96 puntos en el examen, y despues igual descubrimos que no es familia de nadie, el tiempo lo dirá.
Los Auxiliares de Estadística no pueden ser puntuados como Entrevistadores-Encuestadores. Cuestión distinta es que en su día se les utilizase para hacer alguna encuesta. Eran trabajos claramente fuera de las tareas asignadas por el antiguo Convenio del MEH. ¿Por qué no reclamaban? Por múltiples razones entre otras porque en esos puestos (de oficina) tenían acomodo las personas mas allegadas a los directivos del INE; un trabajo “de oficina” les parecía mas cómodo que recorrer calles y pueblos como entrevistadores-encuestadores. Eso en cuanto a la justicia o injusticia de la puntuación que se les asigne
En términos legales la cosa esta todavía mas clara: en el antiguo Convenio del Ministerio de Economía y Hacienda las categorías de Entrevistador-Encuestador y la de Auxiliar de Estadística estaban en grupos profesionales distintos y no por casualidad, sus tareas (de Convenio) eran distintas
Los Auxiliares eran Personal Administrativo y los Entrevistadores-Encuestadores eran Personal de Encuestas
Por no hablar de las tareas idénticas que requieren las bases de esta 2ª fase. ¿Alguien me puede decir donde aparecen esas tareas entre las funciones de los antiguos Auxiliares de Estadística? Y si alguien las considera así, dado que los Entrevistadores las tenían completamente diferentes ¿A quien le van a puntuar: a Auxiliares o a Encuestadores?. Cierto es que desde el Convenio Único se integraron como Técnicos de Administración quienes ahora hacen las tareas de unos y otros, pero eso no significa que todo trabajador del INE tenga derecho a que le puntúen por tareas que legalmente no debiera haber hecho.
Si el INE no es estricto, serán los tribunales de justicia quienes determinen las plazas
Cuando digo 70 y pico me refiero a puntuación total, y de momento tenemos la nota de corte en 74, pero hay todavía gente (no mucha, y posiblemente de otras provincias) que no sabemos cuántos puntos tienen, por lo que la nota de corte podría subir.
Agradecería que si alguien sabe de gente de otras provincias que tengan puntos por méritos laborales, que nos lo hagan saber, al objeto de completar nuestra "lista paralela". :-)Graciasssss
At 06 noviembre, 2006 14:09, Sevillano dijo...
En Sevilla hemos echado cuentas y la cosa se va a quedar en 70 y pico largo...
At 06 noviembre, 2006 19:14, Anonymous dijo...
Cuando dices que "la cosa se va a quedar en 70 y pico largo" ¿quieres decir que alguien con una PUNTUACIÓN TOTAL DE 74 (examen 72 + concurso 2)podría ser uno de los 49?
Al de ni hartos de vino que no se de que provincia es le digo que voy presentar contratos y certificados de empresa por tiempo de tres años y ocho meses en la misma categoria, mismas tareas y grupo de cotizacion 5 (y no es fraude). Que no sea tan listillo. No salgo de mi asombro con lo de la bolsa del domingo. Aunque por mi puntuacion no me afecte, es la primera vez que veo que no se puntúe los meritos.
En Sevilla hemos estado echando cuentas con la gente que conocemos y la nota de corte va por 74 puntos (oposición + concurso), pero algo subirá porque seguro que hay gente de otras provincias que tiene puntos y no conocemos...
Sevillano, y también puede ser que haya gente de la que no conocéis, que no es que tengan que ser necesariamente de otra provincia, sino que no tengan ningún punto de concurso por no haber trabajado jamás en el INE (o asimilados) ni en Sevilla ni en ninguna otra delegación y por eso no os son conocidas. O que puedan tener sólo 1 punto o 2 puntos por lo del título y/o carnet. ¿Estas variables modificarían vuestras estimaciones o las consideráis intrascendentes?
La mayoría de la gente de Sevilla que tiene una puntuación alta tienen puntos por trabajo en el INE, unos más y otros menos, pero "los tenemos controlados". De los que no han trabajado en el INE y tienen una puntuación alta (67 ó más), sólo hay dos o tres que no conocemos. En cuanto a los puntos de formación no nos hemos comido mucho el coco porque no sabemos realmente lo que va a valer y lo que no en lo que a cursos se refiere, y al que teníamos dudas le hemos asignado los 3 puntos.
Sevillano, si no he leído mal las bases de la convocatoria, por CURSOS el máximo son DOS PUNTOS. ¿Quieres decir que de los que conocéis, que os consta que tienen un punto más por titulación superior a la exigida, además, para la estimación, le habéis sumado los dos posibles puntos más que puedan tener por distintos cursos?
Los puntos de formación son un máximos de tres, a conseguir entre los siguientes conceptos:
1.- Titulación superior (1 punto)
2.- Cursos (Máx. 2 puntos)
3.- Carnet de conducir (1 punto)
Por tanto, las combinaciones para obtener tres puntos son varias.
Hemos optado por darles 3 como podríamos haber optado por darles cero.
Sí y no, son 30 por trabajos =, y 3 distribuidos de la siguiente manera: 1 por titulación sup., otro por carnet de conducir y sólo queda 1 mas por cursos.
Puedes tener sólo cursos y carnet e igualmente tendrás los 3 puntos. 2 por cursos (antigüedad 5 años) y el del carnet.
Saludos.
El máximo por cursos son 2 puntos, mas uno por titulación, mas otro por el carné de conducir, pero con un máximo de tres. Es facil tener 3 aún sin titulación superior.
El margen del tema puntos, una cosa jocosa. Entre los autores y responsables de TEA Ediciones, se encuentra un tal D. Arribas. ¿A Alguien le suena ese apellido? Ahora sería cuestión de buscar algún apellido como "Pachón". Tenéis 20 minutos, aunque sé que tardaréis menos... Ellos se lo guisan y se lo comen.
Pregunta para los de Sevilla ¿Como veis la cosa para 77 o 78 puntos en total? Estoy que vivo sin vivir en mi...
Alguien sabe algo de cuando se incorporarian los que tengan plaza? A la vez o despues de los de la primera fase ? Tambien me gustaría saber si en alguna Delegación hay comentarios o noticias de lo que pasaría en enero con las Encuestas Industriales si no da tiempo a que se hayan incorporado los que tengan plaza. Nadie dice nada, pero eso tiene que estar previsto y los sindicatos deben de saberlo.
Al (o a la) de los 77-78 puntos:
Creo que el corte andará sobre esa nota, así que paciencia, que ya queda menos para que salgan las listas.
En cuanto a la incorporación: Aquí en Sevilla se ha escuchado de todo, desde que se retrasa un poco el comienzo de la Industrial para que dé tiempo a que se incorpore el personal de la segunda fase, hasta que van a tirar de la nueva bolsa, pasando porque parte de las plazas se van a cubrir con gente de la primera fase...
Así que estamos como siempre... hasta el último momento no sabremos nada (aunque ellos ya lo sepan, claro...). Paciencia también. :-)
Pregunta para los de Cádiz: teneis lista paralela? cómo creeis que quedará la cosa?
Ya se que estoy un poco espeso, pero ¡¡ no se quien es D.Arribas !!
En Cádiz la nota de corte quedará en 76 puntos.
Para los de Cádiz: cómo sabeís que la nota corte quedará en 76? habeis hecho listas? hay gente que tiene nota alta y no tiene experiencia? Me presenté por Cádiz aunque vivo en otra comunidad y con 63 en el examen y sin conocer a nadie no puedo hacer mis cábalas...ayudaaaaa gaditanos.
¿Sabéis como va la cosa en Valencia?. Desconozco el tema y me gustaría tener algo de información.
Gracias a tod@s.
Y en Coruña?
El exámen estaba tirado.He sacado de 43 a 45 sin despeiname.Y todo ello en 20 minutos.
Supongo q te refieres al examen de la bolsa. Hombre, tanto como tirado...estaba más fácil q el de la segunda fase, eso sí...
Cierto, ha sido muy fácil. Yo la que estoy dudando era la edad que tenía la abuela.
Yo también debo de tener 44.Una mal seguro, y una en duda(una de las sumas de las figuras que creo que daba 7).La que seguro tengo mal es una de conversión del dólar.Por cierto, la abuela tenía 60 años.
Para Kiki desde Cádiz:
Es muy difícil decirte si tienes posibilidades para conseguir plaza sin saber cuantos puntos tienes en la fase de concurso. Pero con 63 en el examen necesitas al menos 14-15 puntos más. Suerte.
Leyendo el ultimo comunicado de UGT, entre lineas veo la "ofensa" que parecen tener ante la posibilidad de que la empresa ponga un horario en los contratos de los trabajadores URCES. Me pregunto yo: ¿Se pusieron así cuando a los de las CATIS nos presentaron ese contrato hace dos años? ¿Es que todavía no se ha enterado nadie que muchos llevamos luchando por eso desde que entramos y no se nos ha hecho caso nunca? Por cierto, al respecto de eso, en mi delegacion (Cadiz) muuuuuuuchos de estos "compañeros" que estaban de mañana, y nos dieron la espalda porque no les afectaba entonces, parece ser que a fecha de hoy consideran que "bueno, seria ideal rotar turnos..." Queridos compañeros: ¿Os parecería que los que ahora, después de girar la tortilla estemos de mañana pasemos dos años en ese horario, y luego ya hablaremos...? Un saludito a esos "compañeros" y que se las apañen como puedan.
Estuvo facil y mas para los listillos que empezaron a contestar mientras leian las instrucciones los del tribunal
Si, claro, estuvo tan facil, que aquella de Madrid ahora va a sacar 100. No salgo de mi asombro en lo bien que se ríe el INE de nosostros. Entrad en la bolsa, entrad. Total, para nada.
¿Qué hace uno de UGT metiendo cizaña en el foro de comisiones?
Lo siento macho, pero en las previsiones más optimistas no pasas del puesto 45.
Que estás fuera. Entérate macho. Que estás fuera.
Creo que la del 96 es familiar de una tal Pachón (del Ine), se llama Rodríguez Pachón según dicen en mi delegación.
CCOO, CSIF, UGT,..., o quien sea, no vais a hacer nada al respecto?
Me parece que acusar de que la persona que ha sacado 96 puntos ha tenido trato de favor... es desvariar un poquito. En mi delegación se han presentado un montón de familiares de gente con cargo y de otros trabajadores que llevan allí miles de años y han sacado puntuaciones normales o ni siquiera han conseguido el 50. Así que un poquito de tranquilidad no creo que nos venga mal a todos.
¿Como va lo de los puntos? ¿Se sabe algo de como van a baremar el tiempo de las CATIS ? ¿Y de los cursos que cuentan y los que no ?
Que todas las personas de las CATIS resclamen, ya que se nos ha puntuado por debajo. Se ha puesto a 20 meses de trabajo 8,5. Según bases "mes efectivo", serían 10 puntos.
Me gustaría saber como se puede impugnar cuando el baremo no ha sido igual para todos. Me explico:
en mi delegación a unas personas les han redondeado los picos de los meses, es decir si tenían 12,5 meses les han contado 13 y a otras teniendo lo mismo les han contado 12 (que sería estrictamente lo correcto), con lo cual la persona perjudicada no puede reclamar porque su baremo es correcto y la persona beneficiada no la va a hacer, aunque dependa de ello el sacar plaza o no la persona perjudicada.
Me parece que el desastre ha sido general,¿pueden los sindicatos hacer una reclamación general?
Si 8,5 es el 80% y es lo que les han dado a los de las catis,el 100% serían 10,625 puntos.Así que a reclamar tocan.
A los de las Catis les han valorado 8 puntos (80%) que es lo realmenta trabajado, el mes efectivo y medio punto mas por el curso que hicieron (8'5 en total). Es justo, pues a los que hemos hecho varios cursos, de esto no se nos ha valorado nada de nada y además nos han redondeado a la baja los puntos (nos han quitado), así que creo que no tienen nada que hacer.
Saludos.
No es cierto.Se han valorado 8,5 puntos.El curso lo han valorado aparte.
A ver, a ver, si nos aclaramos. Todo el personal CATI, excepto Vizcaya a la que se le ha dado más puntos que a ninguna otra Cati, ha sido valorado 8,5 por los meses de trabajo, el curso es aparte en materia formativa. A todos aquellos que les repatee que la jornada parcial tenga que ser computada como completa (que no ha sido así), que se vayan a las bases. "Mes efectivo". La Sra. Arribas se iría al DRAE, pero a mí no me hace falta. "Efectivo, significa en este caso 30 días, no las horas". Pásenlo bien.
Sigo diciendo, que mes efectivo es mes completo (jornada total), y si no, cuando vayamos a cobrar el paro veremos si una jornada de 80 horas te computa como total para cobrar el 100% de prestaciones (no creo).
Saludos.
Ha efectos de desempleo, mes efectivo es mes completo trabajado, o sea 30 días, cosa distinta es que para el cálculo de la cuantía de la prestación la base sea del 80%.
Por lo tanto alguien que haya trabajado en las Catis durante 12 meses le corresponderían 4 meses de paro aunque cobraría la prestación arreglo a su nómina.
Aun así, independientemente de cual sea la normativa del Inem, las bases de la convocatoria lo dejan muy claro: mes efectivo y no jornada efectiva, y es esto lo aplicable en este proceso.
A todos los de las CAtis excepto Vizcaya les han valorado 1,5 ptos. menos de lo que les correspondería, así que espero que la gente afectada se anime a reclamar, yo al menos pienso hacerlo, ya que es obvio que el Tribunal a baremado de pena.
PUES SÍ SEÑORES/AS FOREROS/AS, QUE QUEDE CLARO QUE INDEPENDIENTEMENTE DE LAS HORAS TRABAJADAS A TODOS LOS EFECTOS Y TAMBIÉN A EFECTOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL, LOS MESES EFECTIVOS SE COMPUTAN POR DURACIÓN DE CONTRATO Y NO POR HORAS TRABAJADAS. POR ESA REGLA DE TRES LOS QUE HAYAN TRABAJADO UNA JORNADA COMPLETA DE MÁS DE 37,30H. A LA SEMANA TAMBIÉN DEBERÍAN MERITAR MÁS???? OS RECUERDO QUE EN LA EMPRESA PRIVADA LA JORNADA COMPLETA HABITUALMENTE ES DE 40 H. SEMANALES... Ó MÁS. QUIERO HACER OTRA ACLARACIÓN AL ANÓNIMO DEL POST ANTERIOR Y ES QUE AUNQUE TRABAJES UNA JORNADA PARCIAL A LA HORA DE COBRAR EL PARO TE PUEDO ASEGURAR QUE COBRAS EL 100% DEL PERÍODO TRABAJADO, ES DECIR EN MESES, LA ÚNICA DESVENTAJA QUE TENDRÁS EN LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO ES QUE AL HABER COTIZADO MENOS PARA ELLO TAMBIÉN LO QUE PERCIBES ES MENOS. PERO EL TIEMPO DE PRESTACIÓN ES EL MISMO QUE A JORNADA COMPLETA. EL QUE TENGA DUDAS QUE SE INFORME Y YA ME DIRÁ.
POR LO TANTO, LA BAREMACIÓN DE LAS CATIS ESTÁ CLARA. SE MERITA MES EFECTIVO DE TARBAJO QUE SIGNIFICA MESES DE CONTRATO PORQUE NOSOTROS TAMBIÉN HEMOS VENIDO A TRABAJAR TODOS LOS DÍAS DE LA SEMANA Y A MESES COMPLETOS. POR CIERTO, PARA LOS QUE SE QUIERAN INFORMAR EXISTE UNA SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL QUE ACLARA TODO LO EXPUESTO ANTERIORMENTE.
ANULADA EN SU DIA POR EL TRIBUNAL DE ESTRASBURGO
Vaya, parece que todo el mundo le tiene un especial "aprecio" a la jornada cati. Que quereis quedaros con las plazas? Os molesta que se pida la baremación del mes como completo? Por qué no os molestó cuando en mayo sólo algunos compañeros (interinos) podían sumar en la oposición? Porque se entendían que eran sus plazas? Pues estas son nuestras. Lo que deberíais haber hecho era impugnar las bases, pues todos nos vamos a basar en ellas, como es lógico.
Además si nos ponemos a querer quitar puntos a compañeros, podríamos hablar de aquellos a los que se les ha puntudado trabajo en Censo y Elecciones, y a otros a los que no. Cómo se demuestra eso, imposible. Tú reclamas lo tuyo, pero no puedes decir, y a fulano, se la han puntuado...Venga, venga a mariscar los puntos.
Muchos protestamos por esa injusticia (la de puntuar sólo a los interinos) pero no nos hicieron ni puñetero caso, como suele ser habitual. Yo reclamé mis puntos, antes y despúés de examen, y todavía sigo esperando a que m contesten. Por suerte saqué mi plaza en la segunda fase.
Que por cierto, no sé para qué narices han hecho dos fases...
Yo he interpuesto un recurso para que me baremen mis puntos en la primera fase, pero las cosas de palacio van despacio
¿Quién ha dicho que no se puede reclamar contra los méritos de otro?. Siento deciros que quien lo necesite que lo haga, en la de Mayo conozco a quien reclamó que no le habían contado todos sus méritos (en realidad los suyos estaban bien y no le cambiaron nada tras las alegaciones), Y TAMBIEN reclamó que a otro le habían contado de más (y en este caso los revisaron y le quitaron puntos).
Yo tambien reclame en la primera fasey espero respuesta
Por lo que he leido somos varios los que hemos reclamado que se nos bareme la antigüedad en la primera fase ¿a alguien le han contestado?
Me quedo estupefacto con algunas afirmaciones, en fin, a ver si alguien me responde a esta sencilla pregunta de forma clara y tambien sencilla por favor.
¿Por qué en la primera fase para ser interino no se hizo ningún proceso como el que se está haciendo ahora, para las bolsas, es decir por que los contratos firmados se hicieron de forma privada, sin publicidad (como es obligatorio)y sin respetar los méritos y la capacidad?
Muchas gracias.
Pues yo me opongo
CAMBIANDO UN POCO DE TEMA¿HABEIS RECIBIDO ESTA MAÑANA EL BRILLANTE CORREO ELECTRONICO DEL SEÑOR HABILITADO DEL INE ? LO DE ESTE HOMBRE NO TIENE DESPERDICIO.SOBRE TODO DESPUES DE OIR QUE EL INE , NO HABIENDO PAGADO LOS ATRASOS EN NOVIEMBRE , COMO SI HAN HECHO EN OTRAS ADMINISTRACIONES ,COMUNICA QUE VA A PAGAR EN ENERO Y NOS HARA CONSTAR EL INGRESO EN DICIEMBRE.SI ,ESTO TAMBIEN DEBE SER OTRO GENIAL CHISTE DEL SEÑOR HABILITADO.¿PORQUE NO ABANDONA ESTE CARGO Y SE DEDICA A LO QUE MEJOR SE LE DA? SERIA COSA DE PLANTEARSELO , SEGURO QUE EL CIRCO GANARIA UNA BRILLANTE ESTRELLA
Bueno, que pasa, no puedo creerme que no haya nadie que sepa contestar a la pregunta que lleva varios días colgada, y es esta:
¿Por qué en la primera fase para ser interino no se hizo ningún proceso como el que se está haciendo ahora, para las bolsas, es decir por que los contratos firmados se hicieron de forma privada, sin publicidad (como es obligatorio)y sin respetar los méritos y la capacidad?
Por lo menos espero que me contesten los que se expresan en este foro, parece que tienen las cosas claras, yo la verdad tengo un lio, antes no ahora si, venga animaros.
A la pregunta del compañero anterior, desde mi punto de vista se hizo así porque "no tienen verguenza y los sindicatos tampoco". Yo tengo otra, a ver quien me la contesta...
A los que estamos ocupando las plazas de la segunda fase cuando salió la convocatoria se nos mandó una carta en la que se nos informaba que nuestra plaza iba a oposición y que de no aprobar acababa el contrato. Bien, estando ahí el tan ansiado 2 de enero, parece ser que no se van a cumplir los plazos y no saben aquellas personas que cesan, cuando será ... mi pregunta es: ¿Tienen que avisar con 15 días de antelación en un contrato por obra? , o con la carta de hace unos meses ya se considera aviso. Me gustaría saber si en alguna delegación saben algo. Un saludo
En Sevilla ya han dado los avisos de finalización de contrato, para el dia 31.
Bueno en primer lugar decirte, que si tienes la plaza en contrato de obra en fraude de ley, es decir que se han pasado con la obra y llevas más de dos años con ese tipo de contrato, yo no dejaria el puesto y denunciaria la situación ante el juzgado de lo social, para que te reconozcan como indefinido por lo menos.
En segundo lugar y leyendo la convocatoria, salen plazas en números según localidades, no salen los números de codigo de puesto de trabajo según rpt, por tanto tu plaza si no figura como vacante no se podrá cubrir, ¿en dicha carta te informan de por que y como tu plaza va a oposición? ¿qué órgano lo ha decido? ¿qué código rpt tiene la plaza?.
Pues bien aunque te digan todo eso,(que lo dudo) tú tienes un contrato de obra, que finaliza cuando finaliza el servico u obra para la que fuiste contratado, y no por que la plaza la quieran hacer fija, para eso estan los contrato de interinidad, que por lo que veo en esta 2ª fase no los han hecho.
Resumiendo, NO dejes de ir a trabajar por que en una carta te digan que tu plaza va a se cubierta en oposición, pues tú tienes un contrato laboral temporal pero para unos fines distintos a los que el INE quiere hacerte ver ¿donde pone en tu contrato que finaliza cuando se cubra por un proceso de oposición? no te dejes engañar y acude a un abogado, tu plaza está en juego.
Bueno respondiendo al anónimo 14-12- 2006 10:21, le diría que no cese en su trabajo, ni deje de acudir a trabajar por que en una carta le digan que su plaza va a ser cubirta en oposición.
En primer lugar si tienes un contrato de obra, el contrato finaliza cuando finaliza la obra o el servicio para el que fuiste contratado no por que se cubra la plaza por oposición u otra naturaleza distinta del objeto del contrato, además si sigues contratado despues de finalizada la obra, se presume que el contrato es indefinido y no digamos si llevas más de dos años contratado en obra, deberias acudir a un abagado ya, o denunciar la situación en el juzgado de lo social, pues te digo que unicamente se podrán cubrir por oposición o concurso aquellas plazas que vengan ocupadas por personal con contrato de interinidad y nada más, los demás contratos se estará a lo firmado en el contrato.
Además me pregunto si en dicha carta te explican por qué, como o el código rpt de tu puesto, pues si no es así peor aún, debido a que en la convocatoria habla del número de plazas en cada localidad, pero no dice nada de QUE PLAZAS, cuales son las plazas que se pretenden cubrir, este es un hecho a tener en cuenta y que se pasa por alto en estos procesos y por esos luego a lios, pues lo que aprueban a unos les dan unas plazas y a otros otras, aunque sean de la misma categoría los puesto son distintos.
Acude a un asesor, está en juego tu empleo, no hagas palabra de Dios lo que te hayan dicho por carta, que por cierto no significa un preaviso de extinción de tu contrato de obra, hay que tener cara.
Saludos.
Hola! En relación a lo q comentais de los contratos de obra o servicio, os diré que yo me he informado, y los abogados me dicen que si te mandan para casa, el despido es improcedente, por lo que cada uno que haga lo que le parezca.
Saludos.
Claro que es improcedente, en estos procesos, se estan saltando toda reglamentación jurídico laboral básica; quien tenga un contrato temporal de duración determinada rd 2720/98 que desarrolla el art 15 del ET, y que no sea de interinidad, que no abandone su puesto y si le despiden que demande al INE o por supuesto cualquier contrato temporal (no interinidad) que no deje su puesto pues como causa de extinción no está el que vaya a ser cubierta por vacante.
Desde luego... los okupas no te néis remedio. Por lo que veo habéis suspendido ¿no?
No taches a nadie de "okupa". Te gusta que te llamen entonces, "ladrón"?
¿A quien he robado listillo? Yo estoy en la CATI, han convocado mi plaza y la he sacado. Los que no la han sacado que hubiesen estudiado más, que hubiesen practicado más psicotécnicos, que no se lamenten ahora
Me parece vergonzoso el término que emplea una persona para describir a quien en su legítimo derecho trata de defender nada más y nada menos que su puesto de trabajo, cuando además esta defensa se produce en la más chapucera, incontrolada y vergonzosa forma de adjudicar puestos de trabajo PÚBLICOS, que más que un proceso legal es un aútentico contrabando del empleo.
Es sencillo, NADIE DEBE DEJAR SU TRABAJO POR QUE EL INE DIGA O HAYA DICHO QUE SU PLAZA VA A SER CUBIERTA MEDIANTE CONCURSO OPOSICIÓN, SIEMPRE QUE SE TENGA UN CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL DISTINTO DE LA MODALIDAD DE INTERINIDAD.(generalmente se tiene el contrato de obra)
Quien lo deje será por que quiere, el derecho le ampara, en las manos de cada uno está el hacer o no hacer.
¿Sabéis lo que quiere decir amortizar plazas?, pues eso, que mientras no se convoque OEP podrán ser cubiertas, desde el momento que se cubran o amortizen quien no la haya sacado pasa al paro.
Saludos.
Es que todavía, entre los que tenemos plazas, seguimos insistiendo que el que no entra es porque no ha estudiado? No se tiren algunos tantos pegotes... Sabemos todos que no es así, es muy fácil ahora decir que uno ha estudiado más que otro, tiene mejor nota..., venga ya¡ Eso es como la lotería del día 22.
Amortizar, a groso modo, es un término técnico que se emplea en contabilidad, para reducir en determinados periodos de tiempo deudas, prestamos o rentabilidaes sobre un bien físico o financiero.
En derecho laboral no existe ese término para los contratos laborales o plazas y puestos trabajo, sino sustitución o consolidación a través de los procesos que deben respetar la legalidad, pero sobre todo debe respetar los contratos "ad initio" de los procesos, en cuanto estos esten vigentes y no esten afectos /or el proceso, es decir que no sean de interinidad conforme al rd 2728/98.
Por ello los contratos finalizaran por lo que ponga en el contrato no por que la plaza se convoque o no.
Tan sencillo y tan facíl, sin embargo el personal que patalea por memeces luego no hes capaz de defender algo tan claro, ni de ponerlo en manos de la justicia
Hay que ver la cantidad de abogados en paro que visitan este foro.
¿Y por qué será que la lotería nunca toca a los que no llevan participaciones?
Es más fácil llorar que comprar un número.
Totalmente de acuerdo, este blog está lleno de picapleitos frustrados.
Estupendo, parece que esto marcha, como en El Quijote cuando Sancho dice : "Señor nos ladran los perros", el caballero de la triste figura le espeta: "dejales Sancho, si ladran es que cabalgamos"
Aquí pasa lo mismo, ¿quienes son esos "perros" que no quieren que cabalguemos? ¿A quien puede importar que los trabajadores o las personas sin más puedan asesorarse y ejercer sus derechos?
Señores opositores o trabajadores, reclamar lo que es vuestro.
Reafirmo: quien tenga un contrato de obra que no deje su plaza por la carta del INE sobre que su plaza se va a cubrir por las oposiciones, sería regalar el puesto de trabajo.
Eres de otra CATI? Ponte en contacto con el resto. Después de ver las listas definitivas deducimos que el INE hace lo que quiere, no respeta las bases de las oposiciones. Dónde están los puntos de las Catis que decían se iban a sumar al haber habido un error? Por qué no se han rectificado las de Vizcaya, que siguen con más puntos por el mismo tiempo trabajado?
En definitiva, "sinverguenzas", porque está claro que no la tienen.
Lo de las listas definitivas se trata de una INOCENTADA del Tribunal?????.
Apoyo la iniciativa del anónimo anterior. Lo que han hecho con las Catis no tiene nombre, incluso lo de "sinvergüenzas" se queda pequeño. Yo también hago un llamamiento a todas las CATIS porque ésto no puede quedar así.
Saludos
Ine, por si alguien no se había dado cuenta viene de Ineptos, lo que es el Tribunal cuando quiere, porque en mi delegación no han puntuado a nadie lo reclamado excepto a algún familiar de "conocidos" sindicados,que se plantan de estar casi fuera a pillar uno de los primeros puestos. Aunque personalmente no me afecte, ya que he obtenido plaza, sí sé que hay algunos compañeros CATIS que por ese punto y medio que nos han quitado (menos a Vizcaya), se han quedado fuera. Corroboro también lo anterior "SINVERGUENZAS". Los que luchan por la igualdad, los derechos, porque no escriben aquí los sindicatos y nos cuentan que han hecho con nuestros compañeros, por qué no se nos ha puntuado. Os reto desde aquí a que os pronunciéis
Según me informan en mi Delegación "A Coruña". Dos sindicatos se han pronunciado con voto particular en Acta, en contra del criterio del Tribunal para valorar solo eo 80 %. Me temo que la solución ya solo caben los recursos correspondientes, quizás sirva de acto, este voto particular, si es unánime por parte social.
Aqui mandan ya los abogados.
Uno de ellos debe ser CCOO porque más fácil que tiene escribir aquí...
Ya que las personas que no hemos conseguido plaza vamos a trabajar en enero, quisiera que alguien me dijera cuantos dias nos corresponden de vacaciones, asuntos propios, etc... no sea que intenten hacer lo que les de la gana como se ve. Gracias.
Hola
Escribo desde Bizkaia para aclarar la situacion de los trabajadores Cati Epa del Ine, entre otras cosas porque leo afirmaciones que no son ciertas sobre nosotros. Pero voy por partes
1-A los trabajadores de la Cati Epa de Bizkaia, de los cuales la mitad va al paro, como en la mayoria del resto de las delegaciones, nos han contado el 80% de nuestro tiempo trabajado, como al resto de las delegaciones. El motivo de que tengamos 0,5 puntos mas (9 con respecto a 8,5) es porque la totalidad del colectivo de trabajadores interpusimos un juicio en contra del contrato por obra antes del primer cese. Ganamos los juicios y posteriores reclamaciones del Ine, y actualmente somos todos indefinidos por sentencia, indefinidos no fijos o como lo querais llamar. Una de las consecuencias de esas sentencias es que a partir de Junio todos pasamos a formar parte de otro grupo de cotizacion dentro del Ine, cambiaron nuestra base de cotizacion y contrato con la Seguridad Social, y pasamos a cotizar el 100% de un contrato a tiempo parcial.
Bueno, resumiendo, un lio dificil de explicar, pero ESTA y no OTRA es la razon de que en Bizkaia tengamos 0,5 mas, no seais mal pensados ya que la mitad de los trabajadores acabara en el paro, como en el resto de las delegaciones.
2-Respecto a porque ha pasado todo esto, aun cuando el tribunal estaba dispuesto a contarnos a los trabajadores Cati Epa el 100% del tiempo trabajado, como nos corrresponde, ciertos "compañeros" que trabajan al 100% han ejercido una presion salvaje al Ministerio y han enviado unas 150 cartas a titulo personal para que no se nos contara al 100% (Homo homini lupus). El tribunal de este proceso ha tenido que ceder a las presiones, y de los sindicatos no se nada, leo que alguno ha votado particularmente en contra, pero no se mas. En ese sentido ahora mismo la solucion esta en los tribunales, y convendria que estariamos en contacto para unificar posturas.
3-Y a los visitantes de este espacio que apuntan la cantidad de abogados que hay en paro, a esos perros que ladran, porque cabalgamos, les invito a que ladren todo lo que quieran o puedan y a ver quien se cansa antes, ellos de ladrar o nosotros de cabalgar. No se que intereses pueden tener, o que alergia les puede entrar a que un trabajador ejercite sus derechos, pero a palabras necias...
Por ultimo, si alguien haria el favor de copiar esto en los otros foros activos como buscaoposiciones se lo agradeceria.
Si alguien quiere hablar en persona o unificar acciones que llame a la Cati de Bilbao mañana o tarde y trataremos esto gustosamante.
Hay que tener mala baba, mala idea y ganas de meter cizaña.
Bueno, pues los presuntos "cabalgadores" ya tienen su respuesta sobre los sucedido con la CATI de Vizcaya.
No sé yo quienes son los que ladran y quienes son en realidad los que cabalgan... Si es que confundimos tantas cosas...
Visto la cantidad de aspirantes perjudicados en estos procesos y visto que estan en situación de comunicar, lo que primero que deben hacer es esto, transmitir que no dejen su puesto de trabajo cuando sea en contrato de obra o como en Vizcaya que tienen un contrato indefinido, que sepa en la convocatoria de esta 2ª fase no hace mención ni a las plazas ni a los contratos que deberan de extinguirse una vez concluso el proceso.
Comunicarlo lo antes posible a través de los tablones de anuncios de cada Delegación, que se entere la mayor gente posible, para que cuando llegue el momento de que os digan que osteneís que ir hacez la reclamación oportuna y emprender las acciones legales que sean, asesoraros no abondoneis el puesto, si os vais sin alegar luego no podreis ir los tribunales.
El día 22 es la fecha prevista prevista de incorporación de los aspirantes con plaza os tienen que avisar antes, cuando lo hagan mostrar vuestra disconformidad por escrito, mejor acudir a un graduado social os asesorará como un abogado y son más baratos.
Para todo esto, sería oportuno que todas las Catis, se pusieran en contacto, lógicamente. Así que, el martes, con el conocido número gratuito, en marcha.
Eso de "hacez" la reclamación oportuna me ha llegado al alma, de verdad...
Haber picapleitos, que yo me entere. Yo era interino, pero claro, he aprobado en esta 2ª fase y me voy para la Cati, se supone que el día 22 voy a incorporarme y me encontraré con un tío al que le sacado veintitantos puestos en la oposición y que me va a decir que no se mueve de su silla ¿no?
Puede ser esperpéntico
Yo creo que si los de la CATI piensan que están siendo despedidos injustamente hacen bien en protesta y reclamar lo que quieran. Lo que está claro es que las oportunidades para todos han sido las mismas en esta segunda fase, cosa que no ocurrió en la primera, donde sólo unos pocos privilegiados pudieron contar con sus puntos por méritos laborales.
La primera fase si que fue vengorzosa... qué casualidad que se ampliara el plazo de inscripción en una delegación justo cuando cierto sindicato se dio cuenta de que la habia cagado diciéndole a sus afiliados indefinidos por sentencia que no se presentaran porque no les hacía falta... qué bien les vino esa ampliación para poder presentarse... y qué bien también para ciertos allegados a los que se les pasó el plazo en otras provincias...
Creo que los sindicatos han traicionado a los trabajadores de las URCE, afortunadamente la Administración nos protege y vela para que se cumpla la legalidad.
Pues yo creo que los -algunos- trabajadores de las URCE son los que han traicionado a los sindicatos. Desafortunadamente, solo el cielo se gana por favores, Si fuera por méritos usted se quedaría afuera y su perro entraría...
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