ES HORA DE SABER, DE ACTUAR.EN DEFENSA DEL EMPLEO PÚBLICO Y DE CALIDAD
UNA VUELTA MÁS CON EL EMPLEO Y LOS SERVICIOS PÚBLICOSEl pasado viernes, el Consejo de Ministros aprobó un recorte en las plazas de las Relaciones de Puestos de Trabajo RPT, esta vez consistente en la reducción hasta un 5% del total de plazas que pueden estar vacantes.
De nuevo un ataque a las condiciones de trabajo de los empleados y empleadas públicos coartando su derecho a la movilidad y a la promoción. Servirá como muchas de las decisiones que vemos últimamente para reducir el estado, reducir el volumen de empleados y empleadas públicos y vaciar de contenido una función pública garantía de imparcialidad recogida en la Constitución Española.
La reducción de vacantes de marzo de 2009, recurrida jurídicamente por CCOO, supuso para el Ministerio de Economía y Hacienda la pérdida de un total de 1072 puestos de personal funcionario y 412 de personal laboral.
Por el contrario, vemos como cada día existen nuevos yacimientos de “empleo no público y precario”, en los centros de trabajo.
Llegará el día, no muy lejano, que veamos como el cuerpo superior de administradores civiles del estado, sea un cuerpo a extinguir ya que no habrá administración civil que gestionar. Oficialía Mayor desaparecerá y será sustituida por la Junta de contratación administrativa.
La informática ya no será un problema, la formación, el software y el hardware será proporcionado por “Informática el corte....” a un coste tres veces superior. Las auditorias serán realizadas por “ KP...” o por “ Pric....” a un coste aún mayor. Pero no os preocupéis ya que ese trabajo y tras la pasada reforma laboral no lo desarrollarán los empleados de esas empresas sino se contratará a la ETT “ Adec...” que a través del contrato de puesta a disposición será más barato despedir sin justificación alguna.
El mantenimiento de los edificios públicos será gestionado con un contrato de larga duración 20 ó 30 años por una empresa de servicios energéticos, nueva fórmula de colaboración público-privada, los servicios de porteo de material, sobres o reprografía serán desarrollados por “ Servicios Auxiliares el Globo, donde cabe todo”
El estado se reduce, el empleo público del mismo modo, ¿nos encontraremos a la vuelta de vacaciones con la redistribución de efectivos?, pero mientras tanto todas y todos mirarán hacia otro lado culpando a no se sabe quién, o quizá si, pero esas consecuencias las estamos viviendo ya en la administración, en las empresas de asistencia técnica, o en los contratos de mantenimiento, limpieza o seguridad.
ES HORA DE SABER, DE ACTUAR.
publicadas por PeINE1 @ 1:51 p. m.
2 Comentarios:
Hablando de empleo público, queremos recurrir la convocatoria de promo interna 2010 al Cuerpo General Administrativo, por el tema de las 2 áreas. No sé si desde CCOO la váis a recurrir, pero muchos de nosotros ya hemos incluso elaborado un modelo de recurso, que vamos a presentar y que estamos enviando a mucha gente, y una queja colectiva al Defensor del Pueblo. No podemos esperar mucho, pues es época de vacaciones y un montón de gente se marcha y desconecta.
Tenemos pendiente ese post que comentabas que ibas a hacer sobre la promo de este año y las 2 áreas; ha pasado 1 semana desde que se publicó y el plazo para recurrir creo que es el 30 de julio, así que hay que moverse rápido si queremos intentar solucionar esa pantomima de convocatoria que han sacado...
Algo que me parece muy lamentable al respecto de esto, es que congelan la oferta de empleo público o disminuyen enormemente las plazas, pero el trabajo tiene que seguir haciéndose. Así que por un lado nos cargan a nosotros más tareas, cobrando ahora menos que el año pasado, y encima externalizan muchas cosas, con lo que al final siguen teniendo que el gastarse dinero que supuestamente pretenden ahorrar limitando o congelando la oferta de empleo público.
¿Pretenden que nosotros trabajemos por 3 y cobremos menos cada año? ¿Piensan que somos masoquistas? Todavía tendremos que pagar nosotros por venir a trabajar, penoso.
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